Specijalista upravljačkih sistema

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćeš se baviti održavanjem i unapređenjem sistemima vođenja procesa proizvodnje u okviru Službe za Upravljačke Sisteme. Ovaj tim od devet članova se najviše bavi preventivnim održavanjem opreme za upravljanje procesom proizvodnje i otpreme derivata i time omogućava da proces proizvodnje bude pouzdan, bez većih problema i pre svega bezbedan za sve. Tim odgovara rukovodiocu Sektora Automatike i najčešće sarađuje sa timom Službe Instrumentacije.

Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno

Juniorska pozicija

TI U NIS-U:

Učestvuješ u održavanju rada DCS/PLC/SCADA sistema, uključujući i rad na pratećem hardveru i softveru

Sprovodiš planiranje i realizaciju preventivnih, korektivnih i remontnih aktivnosti na grupi postrojenja, uz odgovornost za resurse i izveštavanje o toku radova

Vršiš analizu izvršenih radova, izrađuješ tehničku dokumentaciju i predlažeš tehnička poboljšanja u cilju unapređenja rada sistema

Učestvuješ u investicionim projektima i projektima investicionog održavanja

Organizuješ i sprovodiš interne stručne obuke, učestvuješ u planiranju eksternih edukacija i prenosiš stečena znanja

TI SADA:

Imaš minimum 1 godinu radnog iskustva u oblasti upravljačkih sistema i industrijske automatike i/ili instrumentacije

Upoznat/a si sa ispitivanjem i uklanjanjem kvarova korišćenjem unimera

Završio/la si srednju stručnu školu elektro usmerenja

Poznaješ rad PLC uređaja i razumeš osnovne principe obrade signala sa instrumentalne opreme

Snalaziš se u čitanju elektro šema

Poznavanje DCS/SCADA predstavlja prednost

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri
Reference: RoTSUnUW97RqXF6jUMaIEph-po87rgCqIdQf7xxXmSa1QpvTgdtDMnUXnt3oCdmI

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

Više o poslodavcu

Beneficije

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Finansijske beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

Fleksibilno radno vreme

Organizovan prevoz