UNIJA ETL Accounting logo

Specijalista za implementaciju Pantheon ERP sistema

UNIJA ETL Accounting

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 165g, Novi Beograd

30.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kod nas implementacija Pantheona ne izgleda ovako: „Postavi osnovu i prepusti drugima dalje.“

Izgleda ovako: razumeš poslovanje, preneseš ga u sistem, povežeš procese i postaviš stvari tako da rade – odmah, stabilno i dugoročno.

Pantheon kod nas nije samo softver. To je temelj poslovanja naših klijenata: finansije, logistika, proizvodnja, izveštaji. Zato tražimo osobu koja ga poznaje u dubinu. Ne samo funkcionalno, već i kroz logiku procesa, module i integracije.

Tražimo nekoga ko može da dođe i odmah preuzme implementacije, interno i za klijente. Ako znaš kako sistem treba da izgleda pre nego što ga bilo ko nacrta, verovatno si osoba koju tražimo.

O NAMA

Unija ETL Accounting je međunarodna računovodstvena kuća koja je deo vodeće svetske ETL mreže. Nudimo visokokvalitetne usluge iz područja računovodstva, savetovanja i naprednih IT rešenja. Naši klijenti su vodeće međunarodne i domaće kompanije kojima je potrebna vrhunska i pouzdana podrška. Naše kolege su vodeći stručnjaci u svojim područjima, a redovnom, sistematskom edukacijom brinemo da tako i ostane. Naša ambicija je da pružimo inspirativno radno okruženje i visoku poslovnu kulturu.

RADNO MESTO

Kao specijalista za implementaciju Pantheon ERP sistema imaćete ključnu ulogu u dizajnu, konfiguraciji i implementaciji rešenja za naše klijente i unutar Unija Grupe, uz direktan uticaj na optimizaciju poslovnih procesa i digitalnu transformaciju.

Vaš rad će obuhvatati:

  • vođenje implementacije i konfiguracije Pantheon sistema (svi relevantni moduli);
  • analizu poslovnih procesa i razvoj odgovarajućih Pantheon rešenja;
  • optimizaciju postojećih rešenja, kao i saradnju sa klijentima i internim timovima na projektima implementacije i integracije.

BENEFITI

Kao zaposleni u Unija grupi imamo brojne pogodnosti koje nam omogućavaju da napredujemo u profesionalnom i ličnom smislu. Na taj način možemo bolje voditi računa o kvalitetu, odnosi su mnogo bolji, a rad jednostavno ugodniji. Svim zaposlenima nudimo:

  • Individualni godišnji budžet za edukaciju;
  • Organizovani grupni časovi engleskog jezika tokom radnog vremena;
  • Sistematsku brigu o mogućnostima profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Privatno zdravstveno osiguranje;
  • Slobodan dan za rođendan i Badnji dan;
  • Mogućnost izbora hibridnog modela rada (2 dana u kancelariji, 3 dana remote);
  • Mogućnost rada od kuće (1 dan) za sve koji ne izaberu model hibridnog rada;
  • Skraćeno radno vreme petkom;
  • Povremeno možete raditi u bilo kojoj jedinici Unije u regiji, od Ljubljane i Zagreba, do Sarajeva, Skoplja i Podgorice, čak i u Tivtu i Zadru.

POSEBNI BENEFITI RADNOG MESTA

  • Varijabilno nagrađivanje;
  • Fleksibilno radno vreme.

ŠTA OČEKUJEMO

  • Napredno poznavanje Datalab Pantheon sistema i iskustvo u implementaciji rešenja;
  • Razumevanje ključnih poslovnih procesa (finansije, skladište, proizvodnja i dr.);
  • Izražene analitičke veštine, uz proaktivnost i odgovornost, kao i usmerenost na kvalitet u radu.

LOKACIJA

  • Radno mesto nalazi se na adresi Bulevar Mihajla Pupina 165g, Novi Beograd. 

PRIJAVA

Ukoliko smatrate da je uloga specijaliste za implementaciju Pantheon ERP sistema zanimljiv izazov u vašoj karijeri i želite da radite sa nama, pozivamo vas da se prijavite putem prijavnog obrasca u nastavku.

    Unija Smart Accounting d.o.o.

    Unija Smart Accounting je međunarodna računovodstvena kuća koja je deo vodeće svetske ETL mreže. Nudimo visokokvalitetne usluge iz područja računovodstva, savetovanja i naprednih IT rešenja. Naši klijenti su vodeće međunarodne i domaće kompanije kojima je potrebna vrhunska i pouzdana podrška. Naše kolege su vodeći stručnjaci u svojim područjima, a redovnom, sistematskom edukacijom brinemo da tako i ostane. Naša ambicija je da pružimo inspirativno radno okruženje i visoku poslovnu kulturu.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.