Specijalista za kompenzacije i beneficije

Sa sedištem u Dablinu, u Irskoj, Aptiv omogućava održiviju budućnost tehnologijom koja mobilnost čini sigurnijom, zelenijom i povezanijom. Globalna tehnološka kompanija posluje u 49 zemalja, sa više od 190.000 zaposlenih u 140 proizvodna pogona i upravlja sa 11 velikih tehničkih centara širom sveta. Kupci kompanije Aptiv uključuju 23 od 25 najvećih proizvođača automobila na svetu.

Aptiv posluje u Srbiji od 2015. godine i obezbeđuje oko 6.000 radnih mesta u Novom Sadu i Leskovcu. Za više informacija o kompaniji Aptiv posetite www.aptiv.com

Opis pozicije:

Pozicija Specijaliste za kompenzacije i beneficije u okviru kompanije Aptiv podrazumeva stručnu podršku u razvoju i primeni politika nagrađivanja, uz obezbeđivanje usklađenosti sa internim standardima i tržišnim praksama. Ova pozicija podrazumeva strateški i analitički pristup oblasti kompenzacija i beneficija, izradu relevantne dokumentacije i saradnju sa menadžmentom radi održavanja efikasnog sistema kompenzacija i beneficija.

Zaduženja:

• Kreiranje i implementacija strategije kompenzacija i beneficija
• Administriranje i unapređenje Comp&Ben programa i procedura
• Održavanje i razvoj grejding sistema zarada
• Definisanje i sprovođenje politika za osnovne i varijabilne zarade, naknade, materijalne i nematerijalne beneficije
• Kreiranje predloga kompenzacionih paketa za nova zapošljavanja i interne transfere
• Podrška procesu budžetiranja zarada
• Podrška menadžmentu i zaposlenima u vezi sa Comp&Ben praksama
• Saradnja sa eksternim partnerima iż oblasti Comp&Ben i praćenje tržišnih trendova
• Priprema analiza, izveštaja i prezentacija iż domena kompenzacija i beneficija
• Reference: F1AggAElMChNhU4JnqUOujHRu7aufdQS96wAdUV4J7V3x5NzuJW3XL0kHDt2f0Jx

Profil kandidata:

• Minimum VI stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Dobro poznavanje MS Office paketa
• Poznavanje engleskog jezika
• Razvijene analitičke, organizacione i komunikacione veštine

Aptiv nudi:

• Razvoj karijere u renomiranoj svetskoj kompaniji
• Priliku za profesionalni rast i razvoj
• Specijalističke obuke i treninge zaposlenih.