NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Specijalista za poslove registracije vozila i osiguranje robe

NIS - Naftna Industrija Srbije

Beograd

17.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Header
Specijalista za poslove registracije vozila i osiguranje robe
Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji bavićeš se administrativnim i organizacionim poslovima vezanim za registraciju vozila i osiguranje robe u okviru sekundarnog (drumskog) transporta. Tvoj rad je ključan za pravovremeno i bezbedno funkcionisanje sekundarnog transporta, jer obezbeđuje da sva vozila budu registrovana u skladu sa propisima, da dokumentacija bude kompletna i da osiguranje robe bude uredno sprovedeno.
Lokacija
Beograd
Vrsta ugovora
Ugovor o radu na određeno
Tip pozicije
Administrativna pozicija
VIŠE INFORMACIJA O POSLU:
Radiš sve poslove u vezi sa registracijom vozila i osiguranjem robe za sve Baze Sektora za sekundarni transport
U kontaktu si sa relevantnim državnim institucijama
Kreiraš zahteve za uplatu svih taksi neophodnih za registraciju svakog vozila
Dogovaraš sa saradnicima osiguravajućeg društva oko termina za preuzimanje AO polisa u svrhu pravovremenog kompletiranja dokumentacije
PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:
Poseduješ diplomu srednje škole, poželjno saobraćajnog smera
Poželjno je iskustvo u radu na tehničkim pregledima i u agencijama za registraciju vozila
Aktivno radiš u MS Office-u
Poželjno je da poznaješ Zakon o bezbednosti saobraćaja na putevima i Pravilnik o podeli motornih i priključnih vozila i tehničkim uslovima za vozila u saobraćaju na putevima
Odgovara ti rad na terenu
Koristiš aktivno engleski jezik
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonus
Bonusi i dodatna motivacija
  • Dodatna primanja u vidu bonusa
  • Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Zdravlje
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
  • Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
  • Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
  • Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
Podrška porodici
  • Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
  • Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
  • Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Popusti
Razvoj
  • Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
  • Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
  • Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Bonus
Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.
Footer
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.