Stolar

Estetika Enterijera d.o.o.

Beograd, Stevana Filipovića 113

11.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Estetika Enterijera d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za izradu i montažu visokokvalitetnog nameštaja i enterijerskih rešenja, traži motivisanu osobu za poziciju stolar. Ako imate strast prema radu sa drvetom i želite da doprinesete stvaranju funkcionalnih i estetskih prostora, pridružite se našem timu i razvijajte svoje veštine u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

Odgovornosti:

RAD NA FORMATIZERU I KANTERICI

  • Precizno merenje i sečenje materijala
  • Rad na održavanju i popravci nameštaja i drugih drvenih konstrukcija
  • Primena različitih tehnika obrade drveta, uključujući brušenje, farbanje i lakiranje
  • Održavanje radnog prostora urednim i bezbednim
  • Saradnja sa timom i poštovanje rokova

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, po mogućnosti smer stolar ili srodna tehnička škola
  • Iskustvo u radu na stolarskim mašinama i alatima
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija
  • Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
  • Samostalnost i odgovornost u izvršavanju zadataka
  • Spremnost na timski rad i poštovanje rokova

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj firmi Estetika Enterijera d.o.o. sa dugogodišnjom tradicijom u Beogradu
  • Redovna mesečna primanja uz mogućnost stimulacija u skladu sa rezultatima rada
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim propisima, sa mogućnošću fleksibilnog radnog vremena
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti uključujući i zdravstveno i penzijsko osiguranje
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prijateljsko radno okruženje i podrška iskusnog tima

    Estetika Enterijera d.o.o.

    Srbija, Beograd, Stevana Filipovica 113

    PIB: 114808487

    Matični broj: 22073214

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.