Stolar

Hotel Prag

Beograd, Kraljice Natalije 27

26.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hotel Prag u Beogradu traži pouzdanu i veštu osobu za poziciju stolara. Ako imate iskustvo u radu sa drvetom i želite da doprinesete održavanju i unapređenju enterijera našeg hotela, pridružite se našem timu i radite u prijatnom i profesionalnom okruženju.

Odgovornosti:

  • Izrada, montaža i popravka drvenih elemenata u okviru hotela, uključujući nameštaj i enterijerske detalje
  • Rad po tehničkim crtežima i specifikacijama
  • Održavanje alata i mašina za obradu drveta u ispravnom stanju
  • Pridržavanje sigurnosnih i higijenskih standarda na radnom mestu
  • Saradnja sa ostalim članovima tima kako bi se osigurala pravovremena realizacija zadataka

Kvalifikacije:

  • Stručno obrazovanje za stolara ili srodnu zanatsku kvalifikaciju
  • Iskustvo u radu sa drvetom i stolarskim mašinama
  • Poznavanje tehnika obrade drveta i montaže
  • Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
  • Sposobnost čitanja tehničkih crteža i planova
  • Odgovornost i samostalnost u obavljanju zadataka
  • Spremnost na timski rad i poštovanje radnih procedura

Šta nudimo:

  • Konkuretna plata u skladu sa iskustvom i znanjem
  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Radno vreme prilagođeno potrebama posla, sa poštovanjem zakonskih normi
  • Prava i beneficije u skladu sa zakonima Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Hotelu Prag i doprinesete stvaranju prijatne atmosfere kroz svoj stručni rad, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    Kopernikus Hotel Prag

    Kopernikus Hotel Prag nalazi se u samom centru Beograda. Hotel je zvanično otvoren 1929. godine i jedan je od najstarijih beogradskih hotela sa dugom tradicijom.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.