Stručni saradnik za računovodstvo i finansije

Oktal Pharma d.o.o.

Beograd, Viline vode bb

08.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Oktal Pharma Beograd je jedna od vodećih zastupničkih kompanija na tržištu Srbije koja već 20 godina osigurava redovnu i kvalitetnu distribuciju lekova, medicinskih sredstava i ostalih proizvoda namenjenih očuvanju zdravlja ljudi, apotekama, bolnicama, domovima zdravlja, poliklinikama, laboratorijima za medicinsku biohemiju i optikama.

Opis posla:

Prijem, kontrola i knjiženje kompletne ulazno-izlazne poslovne dokumentacije kroz glavnu knjigu, uključujući:
- Dinarske i devizne tekuće račune, blagajnu i platne kartice
- Ino i domaće putne naloge
- Troškove i obaveze po osnovu zarada, kredita, lizinga
- Fakture za ostale prihode (zakupi, različite usluge na domaćem i ino tržištu, kamate itd.)
- Avansne fakture i knjiženje avansa
- Knjižna odobrenja, data i primljena, kompenzacije i alternativni načini plaćanja
- Kontrola robno-materijalnog poslovanja, evidencija osnovnih sredstava i inventara, obračun amortizacije
- Usaglašavanje obaveza i potraživanja, izrada i slanje IOS-a
- Učešće u sastavljanju i podnošenju poreskih prijava i pratećih poreskih evidencija
- Učešće u pripremi dokumentacije za reviziju i poresku upravu
- Učestvovanje u sastavljanju redovnih finansijskih izveštaja
- Praćenje i primena aktuelnih zakonskih propisa

Šta te čini pravim kandidatom/kinjom za nas?

- VI/VII stepen stručne spreme ekonomskog smera
- Iskustvo na istim ili sličnim poslovima (najmanje 3 godine)
- Poznavanje računovodstvenih propisa
- Napredno poznavanje MS Office paketa (poželjno i MS Navision)

Šta možeš da očekuješ kod nas?

- Rad u dinamičnom, podsticajnom i prijatnom okruženju
- Priliku za profesionalni razvoj i usavršavanje
- Klizno radno vreme
- Besplatni parking

Oktal Pharma d.o.o.

Viline vode bb, Beograd, Srbija

PIB: 103264254

Matični broj: 17549146

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.