Stručni savetnik oplate i skele

Ringer d.o.o.

Surčin, Ugrinovačka 201A, Dobanovci

07.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RINGER

Adresa: Ugrinovačka 201A, Dobanovci, Surčin, 11272 Beograd

Lokacija: Dobanovci, Beograd

Tip angažmana: Puno radno vreme, kancelarijski i terenski rad

O kompaniji

RINGER Srbija je deo austrijske kompanije RINGER GmbH, koja uspešno posluje od 1944. godine. RINGER je poznat u Evropi po pouzdanim i visokokvalitetnim sistemima oplata, skela i radnih platformi. Porodične vrednosti kompanije i dugogodišnje iskustvo čine temelj naše poslovne filozofije – kombinaciju nezavisnog, porodičnog pristupa i uspeha na globalnom tržištu. Više od 80 godina naši timovi rade na projektima koji oblikuju savremenu građevinsku industriju zajedno sa klijentima.

Opis pozicije

Stručni savetnik će biti odgovoran za prodaju/zakup sistema oplata i skela, pružanje savetodavne podrške klijentima i pripremu ponuda u saradnji sa tehničkim sektorom. Pozicija uključuje terenski rad na gradilištima radi komunikacije sa klijentima i kancelarijski rad u pripremi ponuda i izveštaja.

Odgovornosti:

  • Promovisanje RINGER proizvoda i savetovanje klijenata o najefikasnijim rešenjima oplata i skela
  • Analiza projekata i razvoj preliminarnih koncepta tehničkih rešenja
  • Saradnja sa  projektantima na pripremi tehničkih crteža i materijalnih lista opreme
  • Priprema i praćenje  ponuda
  • Koordinacija prodaje i projekata od inicijalnog zahteva do povrata opreme
  • Povremeni terenski rad i posete klijentima
  • Praćenje tržišta, identifikacija novih klijenata i razvoj poslovnih prilika
  • Saradnja sa prodajnim i logističkim timom u planiranju i realizaciji isporuka
  • Primena mera bezbednosti, zaštite od požara i zaštite životne sredine
  • Koordinisanje procesa od ponude do naplate
  • U Intrix CRM sistemu voditi i ažurirati bazu klijenata, pratiti prodajne prilike, evidentirati komunikaciju i aktivnosti, planirati i realizovati zadatke, davati zadatke ostalim sektorima u skladu sa potrebama projekta i obezbediti organizovan i transparentan tok celokupnog prodajnog procesa

Profil kandidata:

  • Srednji nivo engleskog jezika
  • Građevinska ili arhitektonska struka
  • Iskustvo u prodaji ili tehničkom savetovanju u građevinskoj industriji je prednost
  • Odgovornost, samomotivisanost i preciznost
  • Spremnost na terenski rad
  • Orijentacija na timski rad i komunikaciju sa kolegama
  • Spremnost na učenje i prilagođavanje procedurama
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Rad u međunarodnoj kompaniji 
  • Internu i eksternu obuku
  • Profesionalni razvoj i mogućnost napredovanja
  • Rad u kancelariji i terenski rad
  • Priliku da doprineseš razvoju prodajnih i tehničkih procesa
  • Službeni automobil 
  • Atraktivnu zaradu i bonuse za ostvarene ciljeve

Prijava

Zainteresovani kandidati mogu poslati radnu biografiju elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Jednake šanse i poštovanje različitosti

RINGER d.o.o. Beograd poštuje principe jednakih mogućnosti i različitosti. Prijave su dobrodošle bez obzira na pol, rodni identitet, starosnu dob, bračni status, nacionalnu pripadnost, veroispovest, zdravstveno stanje ili druge lične karakteristike, u skladu sa zakonima Republike Srbije.

Napomena: Slanjem biografije kandidati daju saglasnost za obradu ličnih podataka u procesu regrutacije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Podaci se koriste isključivo za potrebe selekcije kandidata.

    RINGER

    RINGER Srbija je deo austrijske kompanije RINGER GmbH, koja uspešno posluje od 1944. godine. RINGER je poznat u Evropi po pouzdanim i visokokvalitetnim sistemima oplata, skela i radnih platformi. Porodične vrednosti kompanije i dugogodišnje iskustvo čine temelj naše poslovne filozofije – kombinaciju nezavisnog, porodičnog pristupa i uspeha na globalnom tržištu. Više od 80 godina naši timovi rade na projektima koji oblikuju savremenu građevinsku industriju zajedno sa klijentima.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.