Stručno lice na poslovima bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite

Institut Zaštita Preventiva d.o.o.

Novi Sad, Heroja Pinkija 55

30.04.2026.

  • neto 90.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

VAŠ ZADATAK BI BIO:

  • Izrada i ažuriranje dokumentacije iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, uključujući:
    • Akt o proceni rizika na radnim mestima i u radnoj sredini
    • Pravilnike iz oblasti BZR
    • Evidencije i propisane obrasce
    • Uputstva za bezbedan i zdrav rad
    • Programe obuke zaposlenih iz oblasti BZR...
  • Obavljanje poslova Savetnika za bezbednost i zdravlje na radu kod klijenata
  • Stručno savetovanje klijenata iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
  • Organizovanje i sprovođenje obuka zaposlenih iz oblasti

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Završeno visoko obrazovanje (minimum 240 ESPB) tehničko-tehnološkog usmerenja (elektrotehnika, mašinstvo, zaštita na radu, zaštita od požara ili srodne oblasti)
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na poslovima bezbednosti i zdravlja na radu i/ili zaštite od požara
  • Licenca Savetnika za bezbednost i zdravlje na radu
  • Izražena odgovornost, organizovanost i usmerenost ka postizanju ciljeva
  • Vozačka dozvola B kategorije

    Institut za integrisanu bezbednost Zaštita Preventiva d.o.o.

    INSTITUT ZA INTEGRISANU BEZBEDNOST se bavi inženjerskim delatnostima-tehničkim savetovanjima, konsalting uslugama iz oblasti zaštite od požara, bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite životne sredine kao i upravljanju vanrednim situacijama. Bavimo se i pregledom i ispitivanjem električnih i gromobranskih instalacija, kao i pregledom i ispitivanjem opreme za rad.  Saradnici smo mnogih pravnih lica koja se bave poslovima bezbednosti na radu, bezbednosti od požara kao i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.