As velpro d.o.o. logo

Supervizor prodaje

As velpro d.o.o.

Niš | Terenski rad, Prikaži adresu

21.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

As velpro d.o.o., renomirana kompanija u sektoru veleprodaje, traži posvećenog i iskusnog supervizora prodaje za naš tim. Ukoliko ste motivisani, imate iskustvo u vođenju prodajnih timova i želite da doprinesete rastu i uspehu kompanije, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Upravljanje i nadzor nad prodajnim timom kako bi se postigli ciljevi prodaje.
  • Razvijanje i implementacija strategija prodaje za povećanje tržišnog udela.
  • Praćenje i analiza prodajnih rezultata i izveštavanje menadžmentu.
  • Održavanje odnosa sa ključnim klijentima i identifikacija novih poslovnih prilika.
  • Obuka i razvoj članova tima kako bi se poboljšale njihove prodajne veštine.
  • Saradnja sa drugim odeljenjima kako bi se osigurala efikasnost prodajnih procesa.

Kvalifikacije:

  • Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne discipline.
  • Minimalno 3 godine iskustva u prodaji ili sličnim ulogama, sa iskustvom u vođenju tima.
  • Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Spremnost za rad u dinamičnom i izazovnom okruženju.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata uz mogućnost bonusa na osnovu ostvarenih rezultata.
  • Rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.
  • Obezbeđena obuka i mentorstvo od strane iskusnih profesionalaca.
  • Prijava na puno radno vreme uz sve zakonom propisane beneficije.

Ako ste motivisani, posvećeni i spremni da doprinesete našem timu, pozivamo vas da se prijavite za poziciju supervizora prodaje u As velpro d.o.o. u Nišu. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno ostvarimo uspeh.

    As velpro d.o.o.

    Bulevar Cara Konstantina 80-86, Niš, Srbija

    PIB: 109920157

    Matični broj: 21267422

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.