System Administrator (Linux)

Ko smo mi

NETOPS Group je tehnološka kompanija koja razvija i održava infrastrukturu iza više brendova u industriji web hostinga, kako na domaćem tako i na međunarodnom tržištu. Naši servisi pokreću hiljade web sajtova, aplikacija i online projekata svakog dana.

Iza svega toga stoji mali, ali veoma iskusan tim ljudi koji voli tehnologiju, stabilne sisteme i rešavanje kompleksnih tehničkih izazova.

Hosting infrastruktura je dinamično okruženje gde sistemi moraju da budu stabilni, sigurni i dostupni 24/7. Zbog rasta i širenja naših usluga tražimo Linux System Administratora koji želi da radi u okruženju gde su infrastruktura, automatizacija i rešavanje problema svakodnevni deo posla.

Ako voliš Linux, terminal ti je prirodno okruženje, a rešavanje tehničkih problema ti predstavlja izazov, verovatno će ti se svideti način na koji radimo.

Šta bi radio/la kod nas

U ovoj ulozi bićeš deo tehničkog tima koji brine o stabilnosti infrastrukture i podršci korisnicima naših hosting usluga.

Tvoji svakodnevni zadaci uključuju:

• monitoring i održavanje stabilnog rada Linux servera i servisa;
• rešavanje tehničkih problema i incidenata na serverima i infrastrukturi;
• komunikaciju sa korisnicima kroz support kanale (ticket sistem, live chat, telefon);
• saradnju sa internim timovima u rešavanju kompleksnijih problema;
• implementaciju i unapređenje sigurnosnih politika i procedura;
• predlaganje automatizacije i optimizacije postojećih procesa;
• doprinos razvoju interne baze znanja.
• Reference: Mas5Xf1LJwH_iOt4rmmjPy3UfWtRPFZMi8WC01_2LLIRan7N5-pi7HSxwtyhj9Gs

Šta očekujemo

Ne tražimo savršen CV, važnije nam je da postoji tehnička radoznalost i želja za učenjem.

Idealno je da imaš:

• dobro razumevanje Linux operativnog sistema i rada u terminalu (bash);
• razumevanje osnovnih servisa koji se koriste u web hostingu (HTTP, DNS, MySQL);
• sposobnost analize i rešavanja tehničkih problema;
• dobro pisano znanje engleskog jezika zbog komunikacije sa međunarodnim korisnicima;
• iskustvo u web hosting industriji je prednost, ali nije obavezno.

Posebno cenimo ljude koji su:

• proaktivni i vole da unapređuju stvari;
• spremni da dele znanje sa timom;
• zainteresovani za automatizaciju i optimizaciju sistema.

Ako nemaš iskustvo sa svim navedenim tehnologijama, ali imaš dobru osnovu i motivaciju da učiš - slobodno se prijavi.

Radno vreme i organizacija rada

Radimo iz naših kancelarija na Novom Beogradu.

Okruženje je tehničko i fokusirano na rad, ali neformalno (mali tim), direktna komunikacija i dosta prostora za inicijativu.

Pozicija je organizovana u popodnevnoj smeni (14:00 - 22:00), pet radnih dana nedeljno uz dva slobodna dana.

Zbog prirode posla u hosting industriji, radni dani mogu povremeno uključivati i vikend (subota ili nedelja). U tom slučaju slobodni dani se pomeraju na početak nedelje kako bi zaposleni uvek imali dva uzastopna dana odmora.

Tokom perioda adaptacije i onboardinga, radno vreme može privremeno biti organizovano u dnevnoj smeni (početak između 09:00 i 11:00, u trajanju od 8 sati) kako bi novi član tima lakše prošao kroz proces uvođenja u posao i upoznao sistem rada. Nakon završetka adaptacije, prelazi se na redovnu smenu.

Rad je u početku iz kancelarije, dok je nakon uspešno završenog perioda adaptacije moguć hibridni ili remote model rada, u skladu sa dogovorom.

Šta nudimo

• Konkurentnu platu u skladu sa iskustvom i doprinosom;
• Ugovor o radu od prvog dana po zakonu;
• Ugovor na neodređeno nakon uspešnog perioda adaptacije (3 meseca);
• Minimum 20 dana godišnjeg odmora po zakonu;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Priliku da radiš sa ozbiljnom hosting infrastrukturom i razvijaš tehničke veštine;
• Tim u kome su razmena znanja i međusobna podrška standard, a ne izuzetak.

Proces selekcije

Proces selekcije sastoji se iz nekoliko koraka:

• Prijava i pregled CV-ja;
• Kratak telefonski razgovor radi usklađivanja očekivanja i dodatnog pojašnjenja same pozicije;
• Online intervju sa HR-om, gde detaljnije prolazimo kroz iskustvo kandidata;
• Finalni razgovor sa menadžmentom / tehničkim timom.

Nakon završetka procesa, svim kandidatima koji su učestvovali u intervjuima javljamo konačnu odluku, a gde je moguće pružamo i feedback o procesu selekcije.