ContiTech Fluid Srbija logo

Tehničar mašinskog održavanja

ContiTech Fluid Srbija

Subotica, Batinska 94

13.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

A képen autó, Szárazföldi jármű, jármű, képernyőkép látható

Előfordulhat, hogy az AI által létrehozott tartalom helytelen.

Naziv pozicije: Tehničar mašinskog održavanja

Lokacija: Subotica

Tip rada: rad na lokaciji

Opis posla:

  • Proverava stanje mašina i opreme prema kontrolnoj listi koja se nalazi na samoj mašini, i u slučaju uočenih nepravilnosti pristupa otklanjanju kvara
  • U skladu sa planom preventivnog održavanja, sprovodi redovno održavanje mašina, na osnovu naloga koji su kreirani u SAP sistemu i popunjava date naloge nakon izvršenih akcija
  • U slučaju dobijanja obaveštenja o nastanku kvara, izlazi na lice mesta i otklanja kvar
  • Ukoliko se nastali kvar ne može otkloniti u definisanom roku, informiše neposrednog rukovodioca i prati dalje stanje
  • Unosi podatke o nastalom kvaru, preduzetim akcijama i vremenu zastoja u predviđeni izveštaj/radni nalog u SAP sistemu
  • Vrši zavarivanje neophodnih delova koristeći propisane postupke
  • Vrši elektro radove na procesnoj opremi do 24V
  • Vrši prepravku mašina i opreme kako bi se unapredio njihov rad
  • Vrši sve neophodne poslove na visini, koji su vezani za preventivno, interventno održavanje i instalaciju opreme, uz korišćenje merdevina ili električne platforme za rad na visini
  • Trebuje rezervne delove u magacinu i vodi računa da su postavljeni na odgovarajuća mesta
  • Vodi računa o stanju lagera u magacinu, vrši popis i upravlja stanjem kritičnih rezervnih delova

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, tehničkog usmerenja, III ili IV stepen
  • Radno iskustvo od minimum godinu dana na sličnim poslovima
  • Poželjno je poznavanje rada u SAP-u
  • Poznavanje rada u Microsoft Office softverskom paketu
  • Poznavanje engleskog jezika (osnovni nivo)
  • Spremnost za rad po sistemu 12/24/12/48h

O nama

Original Equipment Solutions (OESL) je globalni dobavljač automobilske industrije koji pruža termička rešenja, rešenja za smanjenje emisija gasova, kao i rešenja za zaptivanje i prigušivanje. Na osnovu decenija iskustva u korporaciji Continental, povezujemo materijale kako bismo isporučili visokokvalitetne komponente za komercijalna i putnička vozila.

Danas, OESL posluje kao nezavisna organizacija, a naša rešenja i inženjerske usluge za sve pogonske sklopove podržavaju napredak industrije — ka čistijoj, bezbednijoj, udobnijoj i efikasnijoj mobilnosti.

OESL trenutno zapošljava oko 14.000 ljudi širom sveta u 14 zemalja i ostvario je prodaju od oko 1,7 milijardi evra u fiskalnoj 2025. godini.

    • VRH poslodavac - TOP20
    ContiTech Fluid Srbija

    ContiTech Fluid Srbija

    Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa proizvodnjom cevi i creva, koja omogućuju protok različitih tipova fluida i tečnosti u automobilima, kao i u komercijalnim i industrijskim vozilima. Od tada, pa sve do danas, uspešnim i kvalitetnim poslovanjem, posvećenošću kupcu i stalnim inovacijama fabrika u Subotici doživljava konstantan rast i realizuje uspešnu saradnju sa najpoznatijim imenima iz sveta automobilske industrije, pa tako na mesečnom nivou isporučuje preko milion…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako to izgleda kada u istom trenutku promenite ne samo poziciju, nego i grad i državu u kojoj radite? Koliko je izazovno raditi u istoj korporaciji, ali u različitim sektorima i u različitim…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zabavni sadržaj
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.