Hauzmajstor d.o.o. logo

Tehničar održavanja objekta

Hauzmajstor d.o.o.

Elemir

14.02.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu kompanije Hauzmajstor d.o.o., renomiranog lidera u oblasti tehničkog održavanja objekata.

Tražimo odgovorne i stručne osobe na pozicijama Električar, Termotehničar, Vodoinstalater, Bravar, nk radnik (fizički radnik), koji će doprineti efikasnom funkcionisanju i sigurnosti naših objekata.

Odgovornosti:

  • Redovno održavanje i servisiranje tehničkih sistema u objektima (grejanje, klimatizacija, električne instalacije....).
  • Otklanjanje kvarova i pravovremeno reagovanje na tehničke probleme u objektima.
  • Praćenje stanja opreme i predlaganje potrebnih popravki ili zamena.
  • Vođenje evidencije o izvršenim radovima i korišćenim materijalima.
  • Saradnja sa drugim sektorima i eksternim servisima radi efikasnog održavanja objekata.
  • Pridržavanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu tokom izvođenja tehničkih radova.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u održavanju objekata i tehničkoj podršci
  • Osnovno znanje o električnim, vodovodnim i grejnim instalacijama
  • Sposobnost samostalnog rešavanja tehničkih problema
  • Spremnost na rad u Pančevu, Beogradu i Elemiru

Šta nudimo:

  • Konkuretna plata u skladu sa iskustvom i znanjem.
  • Prijava na puno radno vreme i poštovanje svih zakonskih prava zaposlenih.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije.

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima kompanije Hauzmajstor d.o.o. i doprinesete održavanju naših objekata na najvišem nivou, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite sigurnu i funkcionalnu radnu sredinu.

    Hauzmajstor

    Dunavksa 57a, Beograd, Srbija

    PIB: 103333982

    Matični broj: 17543598

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.