Farmina Pet Foods logo

Tehničar održavanja

Farmina Pet Foods

Inđija

13.02.2026.

  • neto 120.000 - 160.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Farmina Pet Foods je međunarodna kompanija za proizvodnju hrane za kućne ljubimce, sa proizvodnim pogonima u Italiji, Brazilu, Srbiji i Severnoj Karolini (SAD), kao i poslovanjem u više od 65 zemalja širom sveta. Zbog kontinuiranog rasta i razvoja, želimo da naš tim ojačamo novim kolegom na poziciji Tehničar održavanja.

Ako postaneš deo našeg tima, možeš da očekuješ:

  • Stabilno zaposlenje u kompaniji koja kontinuirano ulaže u ljude i tehnologiju
  • Privatno zdravstveno osiguranje za tebe i članove uže porodice
  • Jasne mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u savremeno opremljenom proizvodnom pogonu
  • Podršku iskusnih kolega i strukturisan sistem uvođenja u posao
  • Bezbedno, organizovano i profesionalno radno okruženje

Tvoji zadaci bi bili:

  • Sprovođenje preventivnog održavanja mašina, opreme i instalacija u skladu sa planovima i procedurama
  • Svakodnevni preventivni pregledi mašina, opreme i instalacija i praćenje njihove ispravnosti
  • Održavanje urednosti i čistoće tehničkih sistema (elektro ormari, motori, ventili, senzori, komponente i instalacije)
  • Brza reakcija na prijavljene kvarove i učešće u njihovom otklanjanju
  • Rukovanje parnim kotlovima

Šta je važno da doneseš sa sobom:

  • Srednju stručnu spremu (III ili IV stepen), bez ograničenja na smer
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Spremnost za rad u smenama
  • Odgovornost, fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju
  • Timski duh i spremnost za učenje
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost, ali ne i uslov.

Ako želite da se pridružite našem timu, rado bismo vas upoznali!

Molimo vas da nam pošaljete svoju biografiju.

    Farmina Pet Foods doo

    Save Kovačevića bb, Inđija, Srbija

    PIB: 104396403

    Matični broj: 20157658

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.