Tehnički direktor - visokogradnja

Human Capital Solutions – Executive Search d.o.o. (www.humancapital.co.rs) je specijalizovana kompanija koja uspešno posluje preko 20 godina u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Naša osnovna delatnost obuhvata pružanje usluga direktnog traženja i selekcije kadrova. Kroz posvećenost i stručnost podržavamo kompanije u jugoistočnoj Evropi u pronalaženju najboljih rešenja za njihove potrebe, dok gradimo dugoročne odnose sa klijentima i kandidatima.

Za našeg klijenta, renomiranu regionalnu građevinsku kompaniju specijalizovanu za integrisana “ključ u ruke” rešenja (od koncepta i projektovanja do kompletne realizacije), tražimo iskusnog kandidata sa izraženim preduzetničkim duhom i jasno razvojno orijentisanim pristupom, za poziciju:

Tehnički direktor - visokogradnja

(Ref. br. 8802) Beograd

Glavna zaduženja: Odgovornost za organizaciju i koordinaciju svih tehničkih procesa kompanije – od tehničke pripreme, projektovanja, izvođenja građevinskih radova (outsourcing) do kontrole kvaliteta, održavanja i optimizacije resursa – kako bi se obezbedila efikasna realizacija projekata u skladu sa rokovima, budžetom i kvalitetom.

Opis posla:

• Operativno upravljanje i organizacija kompletnog poslovanja na gradilištima
• Saradnja tokom ugovaranja poslova i obezbeđenje pouzdane realizacije ugovorenih radova u zadatim rokovima i definisanim kvalitetom
• Postavljanje prioriteta i obezbeđenje resursa (ljudskih, tehničkih i materijalnih) za nesmetanu realizaciju projekata
• Definisanje rokova izgradnje i učešće u definisanju rokova isporuke, uz praćenje dinamike realizacije i blagovremeno upravljanje odstupanjima
• Obezbeđenje efikasne realizacije ugovorenih poslova u okviru normativa materijala i vremena
• Rukovođenje i koordinacija rada zaposlenih u sektoru, uz jasno postavljanje odgovornosti, prioriteta i standarda rada
• Izgradnja tehničkih i ljudskih kapaciteta potrebnih za realizaciju razvojnih ciljeva
• Kontinuirano usmeravanje i praćenje rada tehničke pripreme, projektovanja i izgradnje kao i monitoring nad sektorom uređenja enterijera, u skladu sa poslovnom politikom i strateškim ciljevima
• Optimizacija proizvodnih procesa, planiranje potrebnih resursa i praćenje ostvarenih rezultata u odnosu na planove i ciljeve
• Redovne posete gradilištima, uz kontrolu kvaliteta radova i usklađenosti sa projektnim zahtevima
• Definisanje posebnih ugovora sa korisnicima i dobavljačima, u skladu sa potrebama projekata i poslovnim interesima kompanije
• Izrada izveštaja o statusu aktivnih projekata i redovno praćenje ključnih pokazatelja realizacije
• Saradnja u postupku finansijskog planiranja poslovanja
• Primena relevantnih procedura u oblasti kvaliteta, zaštite životne sredine i bezbednosti i zdravlja na radu, uz predlaganje korektivnih, preventivnih i mera poboljšanja u okviru integrisanog sistema menadžmenta
• Kontinuirano profesionalno usavršavanje u skladu sa potrebama pozicije i razvojnim ciljevima kompanije
• Reference: LN80pg6QmOql-qzp1hioll_LSlWVMq6crb8FCxA0_DGwf4qbZ6v8U_ZeeUYHLje6

Uslovi:

• VII stepen stručne spreme – arhitektonske, građevinske ili mašinske struke
• Radno iskustvo – 10+ godina u struci na poslovima projektnog menadžmenta, projektovanja i izgradnje objekata, od čega najmanje 5 godina na rukovodećim pozicijama
• Aktivno znanje engleskog jezika, napredna informatička pismenost, dobro poznavanje osnovnih principa upravljanja projektovanjem i izgradnjom objekata
• Vozačka dozvola B kategorije
• Razvijene rukovodeće i organizacione sposobnosti i veštine pronalaženja rešenja, sistematičnost i analitičnost u radu, razvijene komunikacione i interpersonalne veštine,  posvećenost poslu i Društvu

Ukoliko Vas pokreću kompleksni projekti, visoki standardi i jasna odgovornost, a sebe vidite kao tehničkog lidera koji postavlja sistem, podiže performanse i gradi tim sposoban da isporuči rešenja, pošaljite svoju biografiju elektronskim putem.