Tehnolog proizvodnje - poslovođa

Podrum Palić Hladnjača d.o.o.

Palić, Josipa Kolumba 33

24.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Podrum Palić Hladnjača je novo izgrađena hladnjača na Paliću, koja se bavi proizvodnjom smrznutog povrća i voća.

Pozivamo Vas da postanete deo uspešnog tima koji stalno raste i razvija se zajedno sa kompanijom.

Opis poslova:

  • Izdavanje naloga za izvršenje dnevnih zadataka u procesu proizvodnje i drugih aktivnosti koje su vezane za proces proizvodnje.
  • Vrši kontrolu proizvodnog procesa sa tehnološkog i organizacionog aspekta.
  • Usmerava zaposlene na primenu i poštovanje usvojenih standarda i procedura.
  • Prati trendove u proizvodnji hrane i predlaže inovacije.
  • Sa dostupnim materijalnim i ljudskim resursima organizuje proizvodne procese sa ciljem dobijanja kvalitetnog i zdravstveno ispravnog proizvoda.
  • Kontroliše ispravnost i funkcionalnost opreme i mašina na proizvodnoj liniji pre, za vreme i nakon proizvodnog procesa.
  • Konstantno kontroliše sve tehnološke parametre u proizvodnji.

Potrebne kvalifikacije:

  • VI stepen stručne spreme, tehnološki ili poljoprivredni fakultet.
  • Poznavanje rada na računaru.
  • Iskustvo poželjno, ali nije uslov.

Kandidati mogu dostaviti svoj CV elektronski.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Podrum Palić Hladnjača d.o.o.

    Naša priča započela je 2019. godine, oslanjajući se na više od 35 godina iskustva u industriji smrznute hrane. Podrum Palić Hladnjača je projektovana kao hladnjača specijalizovana za proizvodnju višnje i paprike sa kapacitetom od 6.000 tona zamrznutih proizvoda, prostirući se na 7.000 kvadratnih metara. Tokom godina, uspešno smo ostvarili saradnju sa lokalnim poljoprivrednicima iz Vojvodine i Srbije i uspostavili partnerstva sa međunarodnim kompanijama širom sveta.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.