Tehnolog u prehrambenoj industriji – konditorska proizvodnja

BG Produkt 1996 d.o.o.

Kruševac, Omladinska 5

18.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

BG Produkt je vodeća kompanija u konditorskoj industriji, koja se bavi proizvodnjom i distribucijom visokokvalitetnih proizvoda. U cilju proširenja našeg tima, tražimo motivisanog i odgovornog kandidata za poziciju:

Tehnolog u prehrambenoj industriji – konditorska proizvodnja

Lokacija: Kruševac

Opis posla:

  • Razvoj i unapređenje tehnologije proizvodnje konditorskih proizvoda, sa posebnim akcentom na kvalitet i inovacije.
  • Kontrola procesa proizvodnje i primena tehnoloških standarda u proizvodnji.
  • Optimizacija proizvodnih procesa kako bi se povećala efikasnost i smanjili troškovi.
  • Upravljanje kvalitetom proizvoda i implementacija sistema kontrole kvaliteta.
  • Usklađivanje proizvodnje sa zakonskim i sigurnosnim normama.

Zahtevi:

  • Obrazovanje: VSS (poljoprivredni fakultet ili tehnološki fakultet - smer kontrola kvaliteta i prehrambena tehnologija)
  • Iskustvo: Poželjno 1-3 godine iskustva u industriji konditorskih proizvoda ili sličnim industrijama.
  • Razumevanje sistema kvaliteta i HACCP standarda. Poznavanje rada na računaru
  • Sposobnost za rad u timu, ali i samostalno donošenje odluka u dinamičnom okruženju.

Nudimo:

  • Stabilno radno mesto u renomiranoj kompaniji.
  • Konkurentna plata i beneficije.
  • Rad u timu profesionalaca i prijateljskoj radnoj atmosferi.

Ako ste motivisani, odgovorni i želite da postanete deo uspešnog tima u konditorskoj industriji, prijavite se slanjem vašeg CV-a elektronskim putem.

    BG Produkt 1996 DOO

    Omladinska 5, Kruševac, Srbija

    PIB: 107396148

    Matični broj: 20793805

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.