Sigit d.o.o. logo

Tehnolog u procesu brizganja plastike

Sigit d.o.o.

Kragujevac, Oktobarskih žrtava bb

23.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Postani ključna karika naše proizvodnje: Tehnolog u procesu brizganja plastike

Da li si osoba koja uživa u optimizaciji procesa, preciznosti i stalnom stručnom usavršavanju? Naš proizvodni pogon traži tehnologa koji ne samo da prati parametre, već aktivno radi na unapređenju svakog segmenta brizganja.

Šta ćeš raditi kod nas?

Kao srce našeg procesa, tvoj fokus će biti na:

  • Preciznom podešavanju: Kontrola i usaglašavanje parametara procesa kako bi svaki komad bio savršen.
  • Optimizaciji: Svakodnevno praćenje i unapređenje vremena ciklusa – tvoj cilj je maksimalna efikasnost.
  • Ažurnosti: Vođenje dokumentacije i baze parametara u skladu sa zadatim ciljevima.
  • Saradnji: Bliska komunikacija sa kontrolom kvaliteta kako bismo osigurali vrhunski finalni proizvod.

Ti si idealan kandidat ako imaš:

  • IV stepen stručne spreme.
  • Minimum 2 godine iskustva u radu sa brizganjem plastike.
  • Solidno poznavanje engleskog jezika (srednji nivo – čitanje tehničke dokumentacije i komunikacija).
  • Veštinu rada u MS Office paketu.
  • Sistematičan pristup, upornost i želju da svaki proces učiniš boljim.

Šta nudimo tebi?

Verujemo da su naši ljudi naša najveća prednost, zato ti obezbeđujemo:

  • Vrhunsku edukaciju: Internu praktičnu i teorijsku obuku prilagođenu tvojim potrebama.
  • Napredne softvere: Naučićeš da radiš u softverima za simulaciju brizganja plastike.
  • Kontinuiran razvoj: Svakodnevni treninzi i eksterne obuke kako bi postao/la vrhunski stručnjak u ovoj oblasti.
  • Stabilno okruženje: Gde se tvoj trud i doprinos efikasnosti prepoznaju i vrednuju.

Želiš da tvoje znanje oblikuje budućnost naše proizvodnje? Prijavi se!

    Sigit d.o.o. Grošnica

    Oktobarskih zrtava bb, Kragujevac, Srbija

    PIB: 107044072

    Matični broj: 20730986

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.