Metro d.o.o. logo

Terenski komercijalista

Metro d.o.o.

Ada, Aleksandrovac, Aleksinac, Alibunar, Apatin + 206 mesta | Terenski rad

26.12.2025.

  • 6 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo jedna od najvećih uvozno-distributerskih kompanija u segmentu komercijalne šrafovske robe i zbog širenja poslovanja i inovacija u poslovanju imamo potrebu za pozicijom TERENSKI KOMERCIJALISTA 

OPIS POSLA-ODGOVORNOSTI:

  • Redovan obilazak postojećih kupaca prema dogovorenom planu, održavanje saradnje i građenje kvalitetnih odnosa
  • Pronalazak novih kupaca, kreiranje baze i izrada prodajnog plana
  • Prezentovanje prodajnog asortimana i predlaganje rešenja prema potrebama kupaca
  • Praćenje rezultata prodaje, analiza i predlaganje mera za unapređenje
  • Ažuriranje baze kupaca i praćenje tržišnih promena i konkurencije
  • Održavanje profesionalnog odnosa i pozitivnog imidža firme u kontaktu sa klijentima
  • Aktivno učestvovanje u naplati i zaključenju poslova
  • Sprovođenje marketinških aktivnosti na terenu

Od kandidata očekujemo:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Poželjno iskustvo u komercijali - dve godine
  • Razvijene komunikacijske, organizacione i pregovaračke veštine
  • Sposobnost rada na računaru
  • Ažurnost, organizovanost i savesnost u radu
  • Vozačka dozvola „B“ kategorije, aktivni vozač
  • Sposobnost rada na računaru, napredno poznavanje Office paketa programa

Tvoje vrednosti:

  • Odgovornost
  • Pouzdanost
  • Posvećenost
  • Timski duh
  • Kreativnost

Nudimo:

  • Konkurentnu i stabilnu zaradu
  • Nagrade i bonuse zasnovane na učinku
  • Mogućnost ličnog i profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Dodatni bonusi na ostvarene rezultate

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da postanete deo našeg tima, pošaljite svoju biografiju.

    METRO export-import d.o.o.

    Ugrinovački put 106, Beograd, Srbija

    PIB: 100161309

    Matični broj: 07891440

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.