Banjalučka pivara d.o.o. logo

Teritorijalni referent prodaje za OFF/ON/KA Trade

Banjalučka pivara d.o.o.

Beograd, Omladinskih brigada 90V

10.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Želiš da budeš deo energičnog tima? Ukoliko voliš izazove, dinamiku i dobro pivo, nudimo priliku za zaposlenje u našem timu na poziciji

TERITORIJALNI REFERENT PRODAJE ZA OFF/ON/KA TRADE
na lokaciji: BEOGRAD

RADNI ZADACI

  • Obilazak objekata na pripadajućem terenu i proširenje mreže kupaca
  • Poručivanje robe u objektima i uticaj na održavanje asortimana i optimalnog nivoa zaliha
  • Izlaganje robe po kompanijskim standardima
  • Postavljanje opreme u skladu sa planom postavke i vođenje računa o održavanje iste
  • Praćenje zaliha, rokova trajanja proizvoda i asortimana u pripadajućim objektima
  • Obavljanje potrebnih administrativnih poslova i priprema odgovarajućih izveštaja

NEOPHODNE KVALIFIKACIJE:

  • Poželjno do dve godine rada na istoj ili sličnoj poziciji
  • Minimum srednja stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije – minimalno 2 godine starosti
  • Znanje rada na računaru

Ukoliko se prepoznaješ u gore navedenim opisima, pošalji nam svoj CV.
Zahvaljujemo se svim kandidatima koji su zainteresovani.
Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani u roku od mesec dana.

    Banjalučka pivara d.o.o.

    U Banja Luci 1873. godine, mestu bogatom voćnjacima i izvorima pored Banja Luke, na obali planinske reke Vrbas, marljivi Trapisti po prvi put ispijaju prve, tek napunjene bačve piva, nazdravljajući drvenim kriglama i sa osmehom na licu. Oni , živeći i vodeći se pravilom “Ora et Labora“te 1873. godine postavljaju temelje na kojima i danas, generacijama kasnije nastaje najukusnije i svima omiljeno pravo pivo. To magično mesto, taj mali kutak za okupljanje i uživanje u pivu, oni…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.