Simex Original d.o.o. logo

Trade Marketing Specialist

Simex Original d.o.o.

Beograd

14.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Učestvuje u razvoju i sprovođenju sveobuhvatne Trade Marketing strategije i implementaciji Trade Marketing planova
  • Prati, analizira i izveštava o sprovedenim Trade aktivnostima, predlaže korektivne mera u svrhu unapređenja
  • Organizuje, implementira, kontroliše i analizira sprovedene promotivne aktivacije u maloprodajnim objektima
  • Predlaže, prati, implementira i kontroliše POS i POP materijal u svrhu komunikacije i promocije u maloprodajnim objektima
  • Učestvuje u organizaciji, praćenju i izveštavanju, a u vezi sa učešćem kompanije na sajmovima, konferencijama i drugim relevantnim događajima
  • Prati, analizira i izveštava o Web (online) prodaji
  • Kontinuirano komunicira i sarađuje sa sektorom Prodaje i Nabavke i drugim relevantnim sektorima u kompaniji
  • Spreman / a na rad na terenu (2-3 puta nedeljno)
  • Za svoj rad direktno odgovara Marketing direktoru

Uslovi:

  • Potrebno iskustvo na sličnim pozicijama u marketingu
  • Poznavanje osnova Trade Marketing menadžmenta
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Napredne komunikacione veštine
  • Kreativnost, produktivnost i fokus na rezultate
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SIMEX ORIGINAL DOO SUBOTICA

    U želji da se vratimo tradiciji i našim korenima, rodila se ideja o proizvodnji domaćih rakija. Kompanija SIMEX ORIGINAL se nalazi u Subotici, i od svog osnivanja 1991. godine teži razvoju sopstvenih proizvodnih pogona i unapređenju tehnoloških procesa u skladu sa evropskim i svetskim standardima. Dugogodišnji trud i stalno usavršavanje, učinili su da danas postanemo  jedan od najmodernijih proizvođača voćnih rakija i alkoholnih pića u našoj zemlji. Usled…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.