Trgovac

TR Generalis

Veternik (Novi Sad), Novosadski put 24, Veternik

09.05.2026.

  • neto 90.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu kompanije TR Generalis u Veterniku, Novi Sad kao trgovac. Naša kompanija je poznata po kvalitetnoj ponudi proizvoda i posvećenosti zadovoljstvu kupaca. Tražimo odgovornu i komunikativnu osobu koja će doprineti našem uspehu i pružiti vrhunsku uslugu kupcima.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda kupcima u maloprodajnom objektu
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Informisanje kupaca o karakteristikama i cenama proizvoda
  • Rad na kasi i evidentiranje prometa
  • Prijem i slaganje robe na police
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i kolegama
  • Pridržavanje propisa o bezbednosti i higijeni na radu

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je poželjno
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Spremnost na rad u smenama
  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju radnih zadataka

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i podržavajućem timu u Veterniku, Novi Sad.
  • Redovna mesečna plata u skladu sa tržišnim uslovima i zakonskim propisima.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.
  • Radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih, sa poštovanjem radnog zakonodavstva Srbije.
  • Prava i beneficije u skladu sa kolektivnim ugovorom i važećim zakonima.

Ukoliko ste spremni da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije TR Generalis, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite svoju karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.


    TR Generalis

    Novosadski put 24, Veternik, Srbija

    PIB: 111550683

    Matični broj: 65493420

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.