Vaspitač

PU Bambino

Novi Sad, Izvidnička 2

01.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PU Bambino, predškolska ustanova u Novom Sadu, traži posvećenog i kreativnog vaspitača koji će se pridružiti našem timu. Naša misija je da pružimo sigurno i podsticajno okruženje za decu, gde mogu da razvijaju svoje veštine.

Ako ste strastveni u radu sa decom i želite da doprinesete njihovom razvoju, ovo je prava prilika za vas.

Potrebe poslodavca za ovu poziciju su:

  • Diploma isključivo vaspitača obavezna, iskustvo u radu nije neophodno.
  • Sposobnost za timski rad, veštinu komunikacije. 
  • Motivisanost i usmerenost na rad u malim grupama, rad na usavršavanju individualnom i van Ustanove.

Odgovornosti:

  • Planiranje i sprovođenje obrazovnih aktivnosti u skladu sa uzrastom dece.
  • Praćenje i evaluacija razvoja dece i izrada individualnih planova.
  • Održavanje bezbednog i podsticajnog okruženja za decu.
  • Saradnja sa roditeljima i izveštavanje o napretku dece.
  • Učešće u organizaciji i realizaciji priredbi i drugih događaja u vrtiću.
  • Rad u skladu sa zakonima i propisima o predškolskom obrazovanju.

Predškolska ustanova nudi:

  • Konkurentna plata sa mogućnošću napredovanja.
  • Prilika za profesionalni razvoj i dodatne obuke.
  • Pozitivna radna atmosfera.
  • Četrdeset-časovnu radnu nedelju.
  • Mentorski rad i kvalitetnu stručnu podršku.
  • Ishranu tokom rada i boravka u Ustanovi.
  • Rad u mladom, ambicioznom, dobro kvalifikovanom i motivisanom timu.

Ako ste posvećeni radu sa decom i želite da postanete deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Radujemo se prilici da vas upoznamo i razgovaramo o vašem potencijalnom doprinosu našoj ustanovi.

    PU Bambino

    [email protected], Novi Sad, Srbija

    PIB: 109200346

    Matični broj: 08956294

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.