Vaspitač

PU Mega Kids

Beograd

23.12.2025.

  • neto 75.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Tražimo posvećenog i kreativnog vaspitača/-icu koji/koja uživa u radu sa decom i želi da doprinese njihovom razvoju i svakodnevnom učenju.

Opis posla / Očekivanja od kandidata:

  • Planiranje, organizovanje i sprovođenje vaspitno-obrazovnih aktivnosti za decu.
  • Podsticanje razvoja socijalnih, emocionalnih, kognitivnih i motoričkih veština.
  • Rad na razvijanju samostalnosti i pozitivnih navika kod dece.
  • Uključivanje dece u kreativne i edukativne projekte i aktivnosti.
  • Praćenje napretka dece.
  • Saradnja sa roditeljima i članovima stručnog tima ustanove.
  • Održavanje urednog, bezbednog i stimulativnog prostora za igru i učenje.

Kvalifikacije i veštine:

  • Završeni pedagoški fakultet.
  • Iskustvo u radu sa decom je poželjno, ali nije obavezno.
  • Kreativnost, strpljenje i sposobnost organizovanja aktivnosti.
  • Dobre komunikacione i socijalne veštine.
  • Odgovornost, posvećenost i entuzijazam u radu sa decom.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u prijatnom i podržavajućem radnom okruženju.
  • Podršku stručnog tima i mogućnost profesionalnog usavršavanja.
  • Redovna i konkurentna primanja.
  • Ugovor o radu na neodređeno vreme.
  • Puno radno vreme i organizovane smene.
  • Rad u timu koji neguje poštovanje, saradnju i kreativnost.

Očekujemo vaše prijave i radujemo se mogućnosti da postanete deo našeg tima!

    PU "Mega Kids"

    PU Mega kids je vodeća predškolska ustanova, što pokazuje i broj zadovoljnih korisnika kao i godine iskustva. Mi smo mlad stručan tim sa cijem konstantnog unapređenja kvaliteta usluga i proširenja posla. Imamo savremen prostor na više lokacija. Nudimo stalan radni odnos, slobodan vikend, rad u malim grupama, mogućnost za konstantnim usavršavanjem i napredovanjem, 20 dana godišnjeg odmora, privatno zdravstveno osiguranje, mentorstvo. Naši zaposleni imaju benefinte za upis dece u našoj…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.