Viljuškarista - magacioner

Gealan RS d.o.o.

Batajnica, Majora Zorana Radosavljevića 374

06.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GEALAN grupa je jedan od vodećih proizvođača profila za prozore i vrata u Evropi. S obzirom na rast prodaje i povećanje udela na tržištu, GEALAN RS d.o.o. je u potrazi za viljuškaristom - magacionerom. Posebnu pažnju posvećujemo sigurnosti zaposlenih, urednim radnim uslovima i korektnom odnosu prema ljudima.

Naš magacin je važan deo poslovanja i tražimo odgovorne i pouzdane kolege koji žele dugoročan posao u uređenom sistemu.

Opis posla:

  • Upravlja čeonim ili regalnim viljuškarom;
  • Vrši prijem robe u magacinu  i izdavanje robe iz magacina društva
  • Vrši utovar i istovar robe;
  • Vrši transport i slaganje paleta sa robom;
  • Vrši sortiranje robe u magacinu;
  • Obavlja vizuelnu kontrolu vozila – viljuškara;
  • Stara se o urednom održavanju i tehničkoj ispravnosti viljuškara;
  • Zadužen za ispravnost viljuškara, obaveštava o zastojima u radu viljuškara i potrebi za otkljanjanje zastoja;
  • Odgovoran je za posledice koje nastanu na viljuškaru, na robi i trećim licima kao posledica  nebrige i nepažnje prilikom rukovanja viljuškarom;
  • Vodi potrebne evidencije i sastavlja dokumentaciju ustanovljenu pravilima društva;

Uslovi: 

  • Poželjna (ili obavezna, po potrebi) dozvola za upravljanje viljuškarom
  • Iskustvo na sličnim poslovima je prednost

Nudimo: 

  • Stalan i siguran posao u stabilnoj kompaniji 
  • Redovna i konkurentna zarada u skladu sa znanjem i iskustvom
  • Rad u profesionalnom i pozitivnom okruženju
  • Mogućnost napretka i profesionalne afirmacije

    Gealan RS d.o.o.

    Srbija, Batajnica, Majora Zorana Radosavljevića 374

    PIB: 103862018

    Matični broj: 20037199

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.