Konkurs je istekao.
Coptech d.o.o. Beograd logo

Viši knjigovođa

Coptech d.o.o. Beograd

Beograd, Bulevar Kralja Aleksandra I Karađorđevića br. 6, BW quartet 2

10.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija „COPTECH” D.O.O. BEOGRAD traži proaktivnu, odgovornu i organizovanu osobu za poziciju Viši analitičar knjigovodstvenog poslovanja.

Glavni zadaci:

  • Priprema izlaznih faktura za slanje i unošenje u sistem elektronskih faktura – SEF,
  • Prihvatanje ulaznih računa u sistemu elektronskih faktura – SEF,
  • Unos pristigle robe na stanje i izrada kalkulacija za ulazne račune po svakom robnom ulazu,
  • Prijem izvoda banaka, provera uplata i knjiženje izvoda,
  • Usaglašavanje stanja sa kupcima i dobavljačima,
  • Formiranje, obrada i kontrola finansijske dokumentacije u okviru lanca knjigovodstvene obrade dokumentacije,
  • Izradi informacija, izveštaja, analiza ili drugih akata u skladu sa potrebama društva.

Profil kandidata:

  • VSS/VŠS ekonomskog ili opšteg smera
  • Minimum 1 godina relevantnog iskustva,
  • Tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost u radu,
  • Veštine rada na računaru, posebno u MS Office paketu,
  • Iskustvo u radu sa SEF-om, E-porezima, ....
  • Sposobnost samostalnog rada kao i timske saradnje.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV i kratko propratno pismo elektronskim putem.

    COPTECH DOO BEOGRAD

    COPTECH doo je dinamična srpska kompanija specijalizovana za distribuciju i prodaju elektroopreme, kablova i industrijskih komponenti. Kroz saradnju sa renomiranim domaćim i međunarodnim partnerima, obezbeđujemo visokokvalitetna rešenja za energetski, građevinski i industrijski sektor. Naš pristup temelji se na stručnosti, pouzdanosti i brzom odgovoru na potrebe tržišta.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.