Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti nadziranjem i koordinacijom svih aktivnosti u vezi sa bušenjem novih bušotina i remontnim radovima na bušotinama u okviru tima za koordinaciju naftnih bušotina. Ovaj tim od preko 30 članova se najviše bavi koordinacijom i nadzorom servisnih usluga na bušotinama, logistikom za tu oblast i time omogućava da bušenje i remont bušotina budu bezbedno i efikasno realizovani. Tim odgovara Rukovodiocu sektora za koordinaciju naftnih servisa i najčešće sarađuje sa timovima tehničkim licima u pogonima i naručiocima servisnih usluga na bušotinama.

Zrenjanin

Ugovor o radu na neodređeno

Seniorska pozicija
Više informacija o poslu:
S obzirom da je ovo nova pozicija, od tebe se očekuje uspostavljanje komunikacije i koordinacije u procesima realizacije bušenja i bušotinskih radova
Nadzireš koordinaciju svih aktivnosti u vezi sa bušenjem novih bušotina (remontom bušotina ili bušotinskim servisima)
Organizuješ sastanke sa specijalistima i Naručiocem u cilju brzog, zajedničkog rešavanja problema
Pratiš raspoloživost opreme i alata
Kontrolišeš rokove i kvalitet realizacije
Analiziraš neproduktivno vreme i predlažeš mere u cilju smanjenja istog
Kontinuirano unapređuješ procese, identifikuješ uska grla i predlažeš optimizaciju procedura
Pratiš ispunjenje ključnih pokazatelja uspešnosti (KPI)
Kreiraš konsolidovane izveštaje za koordinaciju naftnih servisa i menadžment
Profil kandidata koji tražimo:
Poseduješ iskustvo u trajanju od najmanje 3 godine iz oblasti servisa naftnih usluga
Imaš diplomu Rudarsko-geološkog fakulteta
Vodiš računa o detaljima, uz doslednu primenu procedura i standarda kvaliteta
Samostalno prepoznaješ i daješ predloge za unapređenje rada
Prepoznaješ situacije koje dovode do rizika i proaktivno doprinosiš bezbednom okruženju
Kritički promišljaš o postojećim procesima i predlažeš njihovu optimizaciju
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonusi i dodatna motivacija
- Dodatna primanja u vidu bonusa
- Specijalne novčane nagrade i vaučeri
- Reference: K3sUxiq55OLn9Z6xZdjfBxgJQvyOOFOVCXYgqNwjuMV7pbIUWxrmrdhjIZ6g9vLa
Fizičko i mentalno zdravlje
- Polisa osiguranja i godišnji kompletni sistematski pregled
- Dodatni dani godišnjeg odmora iznad zakonskog limita od 20 dana
- Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove u blizini lokacije stanovanja, članstvo u sportskim timovima
- Mogućnost plaćenog boravka u banjama i planinskim centrima Srbije
Podrška porodici
- Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
- Finansijska pomoć pri sopstvenom i lečenju članova uže porodice
- Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
- Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
- Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
- Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
- Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
- Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.