Vapeks d.o.o. logo

Vođa smene u proizvodnji

Vapeks d.o.o.

Čačak, Radonje Golubovića Goluba 9

28.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vapeks d.o.o., renomirana kompanija u hemijskoj industriji, traži posvećenog i iskusnog Vođu smene u proizvodnji za našu fabriku u Čačku. Ako ste motivisani, imate iskustvo u vođenju timova i želite da budete deo dinamičnog tima koji teži izvrsnosti, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Organizacija i koordinacija rada u proizvodnom pogonu tokom smene.
  • Praćenje i obezbeđivanje poštovanja proizvodnih planova i standarda kvaliteta.
  • Upravljanje timom radnika i obezbeđivanje efikasne komunikacije među članovima tima.
  • Rešavanje operativnih problema i donošenje odluka u realnom vremenu.
  • Održavanje bezbednosti i higijene na radu u skladu sa propisima.
  • Izveštavanje o rezultatima smene i predlaganje poboljšanja procesa.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema, poželjno tehničkog usmerenja.
  • Iskustvo u vođenju tima u proizvodnom okruženju.
  • Razvijene liderske i organizacione veštine.
  • Odlične komunikacione sposobnosti.
  • Poželjno poznavanje standarda kvaliteta u proizvodnji.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Vapeks d.o.o.
  • Konkurentna plata uz mogućnost bonusa na osnovu učinka.
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje.

Ako ste spremni da preuzmete izazov i pridružite se našem timu, radujemo se vašoj prijavi. Prijavite se i doprinesite našem uspehu!

    VAPEKS,DOO

    Radonje Golubovića Goluba br. 9, 32212, Čačak, Srbija

    PIB: 103209922

    Matični broj: 17533827

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.