Vozač C i E kategorije

Mićović Mt

Čačak | Terenski rad, Albanske spomenice 23

07.03.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

APR "MIĆOVIĆ MT" iz Čačka traži odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju vozača C i E kategorije. Ako posedujete potrebne kvalifikacije i želite da radite u stabilnoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Sigurno i pravovremeno upravljanje vozilima C i E kategorije na teritoriji Srbije i Crne Gore
  • Održavanje vozila u ispravnom stanju i redovno prijavljivanje tehničkih problema
  • Pridržavanje saobraćajnih propisa i pravila bezbednosti na radu
  • Priprema i kontrola prateće dokumentacije za prevoz robe
  • Komunikacija sa dispečerima i klijentima radi koordinacije isporuka
  • Učestvovanje u redovnim obukama i usavršavanjima vezanim za bezbednu vožnju i rukovanje vozilom

Kvalifikacije:

  • Posedovanje važeće vozačke dozvole C i E kategorije
  • Iskustvo u upravljanju teretnim vozilima i prikolicama
  • Poznavanje saobraćajnih propisa i bezbednosnih standarda
  • Sposobnost samostalnog rada i odgovornost na putu
  • Spremnost na rad u smenama i vanrednim uslovima
  • Osnovno znanje o održavanju vozila predstavlja prednost

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i iskustvom kandidata
  • Mogućnost rada na savremenim i dobro održavanim vozilima
  • Prijava na puno radno vreme sa svim zakonskim pravima i beneficijama
  • Prijatan radni ambijent i podrška kolega

Ukoliko ste odgovorna i posvećena osoba sa potrebnim kvalifikacijama, pozivamo vas da se pridružite našem timu u APR "MIĆOVIĆ MT" u Čačku. Nudimo stabilno zaposlenje i priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom okruženju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo uspehu naše kompanije.

    Mićović Mt

    Srbija, Čačak, ALBANSKE SPOMENICE 23

    PIB: 112649400

    Matični broj: 66256022

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.