Konkurs je istekao.
Gold drink d.o.o. logo

Vozač C kategorije

Gold drink d.o.o.

Niš

12.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Gold Drink d.o.o. je kompanija koja predstavlja brendove sa izuzetnim potencijalom na domaćem i svetskim tržištima: VODAVODA, VODAVODA Vodica, GORKI LIST, V Vodka, Gin Plavi, Vermutino i OR Likeri. Ponosni smo na naše rezultate kroz pozicioniranost i imidž brendova koje predstavljamo na tržištima, kao i na jaku prodajnu i marketinšku orijentaciju kompanije pasionirane brendovima.

Važno nam je da naši potrošači piju najbolju vodu i najkvalitetnije proizvode kroz vrhunsku uslugu, profesionalno poslovanje i snažnu organizacionu kulturu okrenutu inovacijama, modernom poslovanju i konstantnom profesionalnom rastu i razvoju zaposlenih!

Pozivamo te da nam se pridružiš ukoliko želiš da budeš:

Vozač C kategorije (m/ž)

Lokacija radnog mesta: Niš

Misija i obim radnog mesta: Misija pozicije vozača jeste najkvalitetniji prevoz robe u skladu sa svim standardima profesije vozača, u skladu sa zakonskom regulativom, zahtevima posla i planiranim isporukama, poštujući procedure vezane za praćenje i vođenje dokumentacije potrebne za sektore prodaje i finansija. Odgovornost vozača podrazumeva i profesionalno ponašanje i komunikacija sa predstavnicima kupaca i održavanje pozitivnih odnosa sa svim predstavnicima kupaca na terenu. Vozač poznaje puteve u zemlji, poznaje kupce i tržište, ima dobru koordinaciju u prostoru i visok nivo odgovornosti i koncentracije. Ova pozicija ima zajedničku odgovornost sa timom prodaje za ostvarivanje kompanijskih ciljeva u oblasti prodaje.

Glavne odgovornosti:

  • Vrši prevoz robe na osnovu dobijenih putnih naloga i vodi računa o tehničkoj ispravnosti vozila kojim upravlja,
  • Svakodnevno vrši provere parametara funkcionalnosti vozila,
  • Striktno poštuje propise o bezbednosti saobraćaja, a naročito o dozvoljenoj brzini, preticanju, obilaženju, vremenu vožnje i odmora i svih drugih zakonom definisanih obaveza,
  • Odgovoran je da se u vozilu uvek nalaze sva potrebna saobraćajna dokumenta,
  • Vrši ravnomernu raspodelu tereta u vozilu,
  • Prilikom utovara i istovara vodi računa o mestu postavljanja vozila i prohodnosti puta,
  • Sve fakture nakon isporuke šalje neophodnim sektorima unutar kompanije,
  • Kod utovara robe vrši proveru robe i prateće dokumentacije i potpisuje prijem robe,
  • Kod istovara vrši proveru istovarene robe i obezbeđuje overu primaoca na otpremnici,
  • Pridržava se etičkih principa profesije i deluje u skladu sa politikom i procedurama kompanije.

Potrebne kvalifikacije i iskustvo:

  • IV stepen stručne spreme, svih struka
  • Vozačka dozvola C kategorije
  • Sposobnost komunikacije i timskog rada
  • Sposobnost prilagođavanja i ostvarenja poslovnih ciljeva
  • Poznavanje tržišta

Profil:

  • Spretnost
  • Snalažljivost
  • Dobre organizatorske sposobnosti
  • Savesnost
  • Pedantnost
  • Smirenost
  • Dobra sposobnost komunikacije

Mi nudimo rad u dinamičnom, fleksibilnom i prijatnom radnom okruženju, gde se promoviše inicijativa, kolegijalni duh i gde se ceni i prepoznaje uspeh pojedinaca i timova. Ukoliko verujete da ispunjavate navedene uslove za ovu poziciju, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju sa motivacionim pismom, poželjno sa fotografijom. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

    Gold Drink d.o.o.

    Gold Drink d.o.o. je kompanija koja predstavlja brendove sa izuzetnim potencijalom na domaćem i svetskim tržištima: VODAVODA, VODAVODA Vodica, GORKI LIST, V Vodka, Gin Plavi, Vermutino i OR Likeri. Ponosni smo na naše rezultate kroz pozicioniranost i imidž brendova koje predstavljamo na tržištima, kao i na jaku prodajnu i marketinšku orijentaciju kompanije pasionirane brendovima. Važno nam je da naši potrošači piju najbolju vodu i najkvalitetnije proizvode kroz vrhunsku uslugu, profesionalno…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.