Vega d.o.o. logo

Vozač - distributer

Vega d.o.o.

Kruševac | Terenski rad

14.12.2025.

  • 8 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Vega d.o.o. je veledrogerija koja se bavi prodajom, skladištenjem i distribucijom lekova, dijetetskih suplemenata, medicinskih, kozmetičkih i higijenskih sredstava na celokupnom tržištu Republike Srbije, sa iskustvom u poslovanju više od 30 godina.

Kompanija “VEGA” oglašava konkurs za prijem više izvršilaca na poziciji:

VOZAČ – DISTRIBUTER

mesto rada: KRUŠEVAC

POTREBNO OBRAZOVANJE:

  • Srednja stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač); poželjno C kategorija

OPIS POSLA:

  • Isporuka robe prema definisanim rutama i objektima
  • Upravljanje vozilom, utovar, istovar i obezbeđenje robe

ZADACI:

  • Kontrola ispravnosti dokumentacije po preuzimanju i nakon isporuke robe
  • Pravovremena i tačna isporuka robe
  • Ljubazan i profesionalan odnos prema klijentima
  • Poštovanje propisanih procedura rada i smernica dobre distributivne prakse
  • Praćenje i poštovanje saobraćajnih propisa
  • Staranje o ispravnosti i higijeni vozila

PROFIL KANDIDATA:

  • Iskustvo u distribuciji robe
  • Da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, molimo vas da dostavite svoju radnu biografiju sa fotografijom.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Vega d.o.o. Valjevo

    Kompanija VEGA d.o.o. Valjevo je veledrogerija koja se bavi nabavkom, skladištenjem, prodajom i distribucijom lekova, dijetetskih suplemenata, medicinskih sredstava, kozmetike i sredstava opšte upotrebe, sa iskustvom u poslovanju od 30 godina. U našoj kompaniji zaposleno je više od 300 radnika, koji kontinuirano rade na stvaranju i usavršavanju moderne organizacije u cilju obezbeđivanja svih usluga, potrebnih kako pacijentima, tako i profesionalcima zdravstvene struke.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.