WFC d.o.o. logo

Vozač dostavnih vozila

WFC d.o.o.

Surčin | Terenski rad, Prikaži adresu

23.10.2025.

  • 5 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

WFC DOO, renomirana kompanija sa sedištem u Surčinu, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Vozača. Ako imate iskustva i želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, ovo je prava prilika za vas!

Odgovornosti:

  • Briga o ispravnosti, opremljenosti i čistoći vozila;
  • Kontrola robe prilikom prijema na prevoz (kvalitativno/kvantitativno);
  • Pravilno raspoređivanje robe u vozilu prilikom utovara;
  • Pregled kompletne dokumentacije po osnovu koje vrši utovar robe u vozilo;
  • Odgovorno ponašanje prema robi u vozilu prilikom transporta iste;
  • Odgovorno ponašanje i kontrola robe prilikom izdavanja iste kod kupca;
  • Uredno vođenje i kompletiranje dokumentacije prilikom i nakon isporuke robe;
  • Poštovanje dogovorenog vremena isporuke ka kupcima;
  • Poštovanje saobraćajnih propisa u skladu sa Zakonom o bezbednosti saobraćaja na putevima;
  • Aktivno učešće i davanje predloga za rešenje svih operativnih problema koji mogu nastati prilikom isporuke robe;
  • Strogo poštovanje hladnog lanca.

Kvalifikacije:

  • III stepen stručne spreme ili više;
  • Poželjno radno iskustvo;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • CV poželjan.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama;
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju;
  • Fleksibilno radno vreme;
  • Mogućnost dolaska i odlaska sa posla službenim vozilom.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u WFC DOO. Radujemo se vašoj prijavi!

    WFC DOO

    Srbija, Beograd, Vinogradska 40

    PIB: 114314751

    Matični broj: 22005235

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.