Vozač (razvoz robe)

Fenc Company d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad, Bukovački put 98

11.03.2026.

  • neto 120.000 - 130.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Vozač – dostava robe (B kategorija)

Tražimo odgovornu i posvećenu osobu za poziciju vozača u stabilnoj firmi sa više od 30 godina uspešnog poslovanja za stalno zapošljenje.

Opis posla:

  • Rad se obavlja radnim danima (vikendi su slobodni).
  • Polazak je iz sedišta firme na adresi Bukovački put 98, sa već pripremljenim i utovarenim vozilom. Robu priprema i utovara magacin, a vozač dobija uredan putni nalog sa jasno definisanim adresama i koordinatama, poređanim po redosledu isporuke.
  • U okviru redovnih tura po Srbiji nema noćenja na terenu – polazak je u ranim jutarnjim časovima, a povratak je istog dana.

Rute i radno vreme:

  • Dostava se obavlja širom Srbije. Radno vreme traje do završetka isporuka za taj dan.
  • U zavisnosti od rute, rad može trajati od 8–10 sati, a pojedinim danima i do 12 sati.
  • Broj sati vožnje varira u zavisnosti od teritorije i obima isporuka – pojedini dani su kraći, dok su ponedeljak i petak najzahtevniji (južni deo Srbije, duže relacije).
  • Rute su organizovane po okruzima i unapred definisane po danima u nedelji.
  • U periodima smanjenog obima razvoza, zaposleni se rotiraju i rade u sedištu firme (08–16h) u sedištu firme na Bukovačkom putu 98 (proizvodnja začina i creva, pakovanje, magacin, utovar vozila i ostali poslovi po potrebi). Ovo predstavlja svojevrsnu pauzu od vožnje i dešava se povremeno (nekada 1–3 puta nedeljno, a nekada nijednom).

Posao podrazumeva:

  • Obavezno višegodišnje iskustvo u distribuciji robe.
  • Obavezan lekarski pregled B kategorije za profesionalne vozače.
  • Dostavu robe (začini, aditivi i creva za mesare) na 10–20 lokacija dnevno, u zavisnosti od ture.
  • Fizički rad (istovar džakova do 25 kg, kao i kutija i kesa).
  • Praćenje prateće dokumentacije uz robu.
  • Poznavanje robe i preciznost prilikom istovara.
  • Ljubaznu i profesionalnu komunikaciju sa kupcima.
  • Poštovanje planiranih rokova isporuke.
  • Održavanje higijene i urednosti vozila.
  • Brigu o tehničkoj ispravnosti vozila (redovna kontrola i prijava kvarova, praćenje nivoa ulja, vode, stanja guma i slično).

Dostava u Crnu Goru (Povremeno se organizuju ture za Crnu Goru.); U tom slučaju:

  • Obavezno je noćenje, bez obzira na obim posla tog dana.
  • Smeštaj je obezbeđen u hotelu o trošku firme.
  • Doručak je uključen.
  • Dnevnica za taj dan je uvećana za 50%.

Vozni park (Voze se nova teretna vozila B kategorije):

  • Citroën Jumper
  • Ford Transit
  • Fiat Fiorino

Nosivost vozila do 1.700 kg.

Zarada i uslovi:
120.000 RSD fiksno.

Zarada može rasti na 130.000 RSD i više, u skladu sa zalaganjem, pouzdanošću i dugoročnim ostankom u firmi.

Plata se isplaćuje svakog 1. u mesecu. Firma za više od 30 godina poslovanja nije kasnila sa isplatama.

Troškovi prevoza i obroka su uračunati u platu.

Probni rad:

  • Probni rad traje 5–10 radnih dana.
  • U tom periodu kandidat ide na teren sa kolegom, a zatim samostalno na kraće ture.
  • Cilj probnog rada je obostrana procena – da li kandidat odgovara poziciji i da li posao odgovara kandidatu.
  • Ukoliko kandidat zadovolji kriterijume, nastavlja se radni odnos i probni rad ulazi u obračun zarade.
  • U slučaju značajnih grešaka (nepreciznost u istovaru, neprofesionalna komunikacija, oštećenja vozila i slično), probni rad se obustavlja, a svi odrađeni dani probnog rada se isplaćuju na kraju meseca.
  • Naš cilj je dugoročna i stabilna saradnja, uz obostrano poštovanje i odgovornost.

Pogledajte sedište firme: www.bit.ly/3hOQE8s 

Ukoliko ste pouzdani, fizički spremni, organizovani i profesionalni u radu sa kupcima – pozivamo Vas da se prijavite.

    FENC company

    Porodična firma prisutna od 1993. godine na tržištu industrije hrane; svojevrsnim načinom rada nastavlja proširenje obima posla i radne snage.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.