Petrović Trans D.O.O. logo

Vozač teretnih vozila (C/E kategorija)

Petrović Trans D.O.O.

Vojka, Nova Pazova Prikaži adrese

02.05.2026.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja obima posla, tražimo odgovornog i pouzdanog vozača za rad u domaćem transportu.

DNEVNE TURE - BEZ NOĆENJA

Opis posla:

  • Upravljanje teretnim vozilom u okviru domaćeg drumskog transporta
  • Prevoz robe na teritoriji Srbije u skladu sa planom i rutama
  • Odgovornost za bezbednost robe i vozila tokom transporta
  • Vođenje prateće dokumentacije (putni nalozi, tovarni listovi i sl.)
  • Redovna kontrola tehničke ispravnosti vozila
  • Poštovanje saobraćajnih i bezbednosnih propisa

Uslovi:

  • Vozačka dozvola C ili C/E kategorije
  • Važeći CPC sertifikat (kod 95)
  • Digitalna kartica vozača (tahograf)
  • Poželjno iskustvo na sličnim poslovima
  • Odgovornost, pouzdanost i profesionalan odnos prema poslu
  • Spremnost za rad na terenu (DNEVNE ture)
  • Prednost imaju vozači koji su radili distribuciju u domaćem transportu

Nudimo:

  • Redovna i sigurna zarada (Isplata na vreme, bez kašnjenja)
  • Plaćeni putni troškovi
  • Rad u stabilnoj firmi sa dugogodišnjim iskustvom (preko 20 godina poslovanja)
  • Organizovane i jasno definisane ture
  • Dnevne vožnje (bez noćenja u vozilu)
  • Vikendi uglavnom slobodni
  • Vozila novije generacije (EURO 6) redovno održavana i tehnički ispravna
  • Podrška dispečera i logističkog tima
  • Korektan i profesionalan odnos
  • Mogućnost dugoročnog angažovanja

Zvati u periodu od 8h-18h za zakazivanje razgovora i sve dodatne informacije.

    Petrovic Trans

    Srbija, Nova Pazova, Zeleznicka 29

    PIB: 109449801

    Matični broj: 21184608

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.