Vozač teretnog motornog vozila

FCC Vrbak d.o.o.

Lapovo | Terenski rad, Kraljice Marije bb

06.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija FCC koja u Srbiji pruža širok spektar opštih rešenja za upravljanje otpadom za komunalni, komercijalni i sektor male privrede kao i za domaćinstva traži kvalifikovane i motivisane kandidate za poziciju u Lapovu za radno mesto:

Vozač teretnog motornog vozila, više izvršilaca

Uslovi:

  • III stepen obrazovanja;
  • jedna godina radnog iskustva u struci - vozač drumskog vozila;
  • položen vozački ispit „C“ i E“ kategorije, licenca za upravljanja teretnim vozilo, taho kartica

Opis glavnih zaduženja:

  • upravlja poverenim teretnim motornim vozilom
  • odgovara za upotrebu poverenog osnovnog sredstva u skladu sa internim procedurama
  • uredno i ažurno vodi svu dokumentaciju u skladu sa internim procedurama,
  • u toku rada pridržava se usvojenih planova i programa u vršenju komunalnih usluga, kao i uputa i naloga neposredno pretpostavljenog;
  • pri upravljanju vozilom strogo se pridržava saobraćajnih propisa u javnom saobraćaju;
  • stara se da dodeljeno vozilo bude snabdeveno propisanom opremom u skladu sa internim procedurama
  • u toku rada, vodi uredno, tačno i blagovremeno propisanu radnu i tehničku dokumentaciju u vezi sa izvršavanjem postavljenog zadatka
  • aktivno učestvuje u defektaži, lokalizaciji i evidenciji svih nedostataka vezanih za dodeljena sredstva i opremu za rad

Željeni profil kandidata:

  • pouzdana i odgovorna osoba;
  • posvećenost i proaktivnost;
  • dobre organizacione sposobnosti;
  • orijentisanost ka timskom radu.

Ukoliko ste u potrazi za promenom i spremni za rad u dinamičnom okruženju sa dobrim uslovima rada, biće nam zadovoljstvo da Vam poželimo dobrodošlicu u naš Tim.

Nudimo dobre uslove rada u dinamičnoj i profesionalnoj sredini.

    .A.S.A. Vrbak d.o.o.

    Ratnika Solunskog fronta bb, Lapovo, Srbija

    PIB: 105259855

    Matični broj: 20338369

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.