HAVI Logistics d.o.o. logo

Vozač

HAVI Logistics d.o.o.

Ugrinovci

13.03.2026.

  • neto 118.000 - 130.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Utovar i kontrola robe
  • Vožnja po dnevnom planu
  • Istovar robe i dokumentacije

Neophodno

  • Vozačka dozvola B C E
  • Ponašanje u vožnji i propisi
  • Popunjavanje putnih naloga

Benefiti

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Zarada fiksni deo plus bonus
  • Obuka i sertifikacija za viljuškar

Havi Logistics je jedan od vodećih i svetski poznatih provajdera logističkih usluga. Tokom poslednje 3 decenije kompanija je izrasla u međunarodnu mrežu. Oko 5.000 zaposlenih distribuira 2,3 miliona tona godišnje na 6.100 istovarnih mesta.

Potreban nam je: Vozač

Radne odgovornosti:

  • Utovar robe
  • Kontrola robe na utovaru
  • Vožnja po dnevnom planu, strogo poštovanje vremena dostave i zadržavanja
  • Istovar robe, provera robe i dokumentacije
  • Vođenje evidencija

Uslovi za kandidate:

  • Čista vozačka dozvola B,C, E kategorije
  • Ponašanje u vožnji, poštovanje propisa
  • Popunjavanje putnih naloga, drive lista
  • Tehnička ili komercijalna struka
  • Odgovornost za bezbednost, kvalitet i kvantitet robe tokom transporta

Nudimo Vam:

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Zarada koja uključuje fiksni deo + bonus koji zavisi od rezultata
  • Obezbeđenu obuku
  • Smenski rad I i II smena
  • Ugovor na neodređeno vreme posle 3 meseca
  • Obuku i sertifikaciju za rad na viljuškaru
  • Pozitivnu radnu atmosferu i timski duh

Mesto rada:

Partizanska 230, Ugrinovci, Beograd 11277

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene kriterijume konkursa, možete nam dostaviti svoj CV elektronskim putem, poštom ili lično. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    HAVI Logistics d.o.o. Beograd

    Ugrinovački put bb, Ugrinovci, Srbija

    PIB: 100000395

    Matični broj: 17149601

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.