WKG d.o.o. logo

Zavarivač

WKG d.o.o.

Kragujevac, Kormanski put broj 3

27.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

WKG DOO KRAGUJEVAC, sa sedištem u Kragujevcu, Kormanski put broj 3, renomirana italijansko -srpska kompanija u oblasti metalo-prerađivačke industrije, proizvodnji peći i kotlova na čvrsto gorivo, kašika za bagere, kao i pružanju usluga na zahtev kupca traži motivisanog Zavarivača da se pridruži našem timu.

Naša kompanija poznata je po kvalitetu proizvoda, usluga, inovativnim rešenjima koja nudimo našim klijentima širom Srbije. Ukoliko vidite sebe kao deo našeg tima, ako ste spremni da doprinesete našem daljem uspehu i rastu, ovo je prava prilika za Vas.

Raspisujemo konkurs za radno mesto:

Zavarivač

Opis posla:

  • Izvođenje zavarivačkih radova (MIG/MAG),
  • Kontrola i ispitivanje pre i nakon zavarivanja,
  • Kontrola radnih operacija,
  • Adekvatno korišćenje sredstava za rad,
  • Priprema mašine, opreme, materijala, alata i provera svih parametara za bezbedan početak rada,
  • Poznavanje čitanja tehničke dokumentacije,
  • Priprema i pozicioniranje komponenata za zavarivanje...

Uslovi za kandidate:

  • Osnovno obrazovanje/Srednje obrazovanje,
  • Odgovornost, preciznost...

Nudimo Vam:

  • Mogućnost napredovanja,
  • Pozitivno radno okruženje,
  • Odlične uslove rada...

Ako ste motivisani, posvećeni i spremni da doprinesete rastu i uspehu kompanije WKG DOO KRAGUJEVAC, pozivamo Vas da se prijavite. Radujemo se mogućnosti da Vas upoznamo i razmotrimo Vašu prijavu.

    WKG d.o.o.

    Kormanski put 3, Kragujevac, Srbija

    PIB: 109318252

    Matični broj: 21160890

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.