Ana Kovačević

Al Dahra Srbija, kao najznačajniju prednost rada, nudi veliku priliku za profesionalni i lični razvoj.

Karijerni razvoj jeste omogućen i kroz obuke i radionice, ali kao najbitniji segment, izdvojila bih mentorstvo. Uz posvećene mentore i kolegijalan tim sa kojim radim, lako sam se uklopila u tim, upoznala se sa ključnim poslovnim procesima i korporativnom kulturom, a zatim i stekla iskustva koja su me učinila spremnijom da prihvatam izazove i odgovornosti, i tako ostvarim napredak u veštinama rešavanja problema i prilagođavanju novim situacijama. I pored toga, kroz redovne povratne informacije o mom radu, dobijam jasne smernice i podršku u rešavanju nedoumica, kako bih mogla da postignem svoj pun potencijal.

Kroz rad u multinacionalnoj kompaniji, saradnju sa međunarodnim timovima i učešće na globalnom projektu, mnogo sam naučila o različitim kulturama i načinima rada, što mi je otvorilo nove perspektive.

Sve ovo doprinosi jednom od najvećih benefita rada u ovoj kompaniji - atmosfera je podržavajuća i prijateljska, a uključujući i sam menadžment, koji posvećuje dosta pažnje održavanju pozitivnog radnog okruženja, podstičući nas da kao timovi budemo kolegijalni i otvoreni za razmenu ideja.