Ljudi koji stvaraju kulturu u kojoj se slobodno diše
Više od decenije, Clean Air Solution donosi ljudima ono što bi trebalo da bude najosnovnije pravo – čist vazduh i čistu vodu. Njihovi uređaji danas se koriste širom regiona i svakodnevno pomažu desetinama hiljada ljudi da dišu bolje, zdravije i sigurnije i imaju ispravnu vodu za piće. U Clean Air Solution-u koliko god da veruju u svoje proizvode – još više veruju u ljude koji ih stvaraju.
Zaposleni veruju da ono najvrednije u kompaniji nisu ni tehnologija, ni rezultati, ni rast (iako su na sve to ponosni). Najveći kvalitet su ljudi koji dolaze svakog dana, donose znanje, energiju i posvećenost – i svojim prisustvom grade atmosferu koju je teško opisati, ali lako osetiti.
Matija, novi menadžer prodaje, daje svoj osvrt na nedavno završeni projekat snimanja korporativnog videa.
„Naš novi video nije zamišljen kao klasičan korporativni snimak. Nema scenarija, nema preterane glume. Samo ljudi koji su to što jesu – iskreni, spontani, posvećeni. Hteli smo da pokažemo ono što se zaista vidi svakog dana u našem timu: da kod nas možeš da budeš i ozbiljan u poslu i opušten među kolegama, da se cenimo, podržavamo i radujemo zajedno.
Matija karijeru u Clean Air Solution-u započinje 2022, a sada, u svojoj 24 godini, ima svoj tim ljudi kojima prenosi vrednosti koje i sam živi.
„U Clean Air Solution-u, posao nije samo posao. To je prostor u kom možeš da kažeš kad ti nije dan, da pitaš kad ne znaš, da napraviš pauzu, da se nasmeješ i da predložiš nešto novo. U firmi uvek ima mesta i za timske rođendane i za zajedničke ručkove i za smeh u prolazu. Kod nas se ozbiljno radi, ali se ozbiljno i uživa.“
Matija objašnjava da kultura work & fun nije nešto što piše na zidu. To se vidi u hodnicima, u pogledu kolege koji te dočeka kad kasniš, u šali koju podelimo na sastanku, u poverenju koje raste kroz godine.
Matija misli da članovi CAS organizacije nisu ljudi koji imaju savršene radne biografije. To su ljudi koji doprinose timu, ali i uživaju u njemu. Ljude koji su spremni da rastu, ali i da budu deo nečega većeg od radnog mesta. „Ljudi se zadržavaju tamo gde im je dobro. Kod nas se ostaje ne zato što se mora, već zato što želiš da budeš deo tima gde si viđen, cenjen i gde se tvoj glas čuje. To je ono na šta smo najponosniji – što ne postoji osećaj distance, već osećaj zajedništva.“
Matija: „Jedna od najlepših stvari koju često čujem od kolega jeste: Nisam planirao da ostanem dugo – ali onda sam ostao godinama. I zaista, mnogi koji dođu, ostanu. Ne zato što je sve savršeno kod nas, jer nije. Ljudi ostanu, jer znaju da ih neko vidi, da ih neko čuje, da ono što rade ima smisla. A kad osetiš da si deo nečeg iskrenog i podržavajućeg – teško je to napustiti. U takvim uslovima i teški dani nekako postanu lakši.“
Matija: „Na kraju, kad me neko pita: „Kakva je firma Clean Air Solution?“ – ne govorim o brojkama. Kažem samo: dođi, oseti atmosferu i daj poslu šansu. Često slike govore bolje od reči i pokažu ono najvažnije – ljude zbog kojih ovde vlada energija u kojoj se diše slobodno.
💙 I da – zaprati naš profil i baci pogled na otvorene pozicije.
Možda baš tebe čekamo.