Kako izgleda trening kada se zaposliš u Foundever-u?

Početak novog posla uvek nosi dozu uzbuđenja, ali i pitanja: „Šta me čeka prvog dana? Hoću li znati da obavljam sve zadatke?“ U Foundever-u verujemo da su pravi odgovori – dobrodošlica, jasna struktura i stalna podrška.

Prvi dan: Dobrodošli u tim

Prvi radni dan kod nas je posvećen orijentaciji. Tada upoznaješ svoje kolege, menadžere i trenere, ali i kulturu i vrednosti kompanije. Želimo da se od samog starta osećaš prihvaćeno i sigurno – jer verujemo da dobar osećaj pripadnosti daje najbolje rezultate.

Struktuiran trening – teorija u službi prakse

Naši obučeni treneri sprovode detaljan trening zasnovan na Pareto principu – fokusiramo se na 20% znanja koje pokriva 80% situacija sa kojima ćeš se susretati u radu. Svaki dan je pažljivo organizovan da se prolaze upravo ona pitanja koja korisnici najčešće postavljaju. Provere znanja su deo procesa, kako bismo bili sigurni da se osećaš spremno da preuzmeš prve zadatke.

Nesting: Učenje kroz praksu

Nakon završene obuke prelaziš u fazu koju zovemo „nesting“. To je period kada već radiš na realnim zadacima, ali pod nadzorom i uz podršku iskusnijih kolega. Oni su tu da ti pruže povratne informacije, dodatne savete i sigurnost dok polako preuzimaš sve više samostalnih odgovornosti.

Rezultat: Spremnost i samopouzdanje

Kombinacija strukturiranog treninga, praktičnog rada i kontinuiranog koučinga dovela je do toga da naši novozaposleni svedoče o visokom nivou spremnosti nakon završetka procesa. Kada izađeš iz treninga i „nestinga“, ne ulaziš u posao sam – već sa znanjem, sigurnošću i timom iza sebe.

U Foundever-u trening nije samo formalnost, već prvi korak ka tvom ličnom i profesionalnom razvoju. Zato kandidati koji nam se pridruže vrlo brzo postaju sigurni, osnaženi i deo zajednice koja uči i raste zajedno.