Talent menadžment program

Generali Osiguranje Srbija a.d.o.
Iva Pečenica i Adrijana Milanović
15.11.2024

Mi se u Generaliju trudimo da kod zaposlenih prepoznamo izuzetnost i talenat i da im pružimo priliku i podršku da se dalje razvijaju. Važno nam je da među kolegama koje svakodnevno postižu zadate ciljeve uočimo ljude sa velikim potencijalom i još većom motivacijom da postanu lideri.
Najambicioznijima, onima koji su željni novih znanja i izazova, uvek smo spremni da se posebno posvetimo i uložimo u njihov napredak. Zato smo u okviru upravljanja telentima razvili dva programa: Generali Highflieri i Generali All Stars.


Highflieri su mladi lavovi i lavice do 35 godina koji nisu dugo u kompaniji, a već pokazuju potencijal za velika dela.


All Stars su ljudi koji kod nas rade preko tri godine i žele da se usavršavaju i napreduju u karijeri.

Nakon godinu i po dana generacija Highfliera 2023/24. stigla je do finala programa u aprilu 2025. godine, i to u Pragu.


Tokom trodnevnog susreta sa kolegama iz drugih zemalja, naši talenti učili su o strategiji Generali grupe, razmenjivali ideje i razgovarali sa najvišim menadžmentom. Proširili su poglede u vezi s pravcem u kom se kompanija kreće i bolje razumeli svoju ulogu u tom procesu.


Uz mnogo znanja, ali i smeha, podrške i novih kontakata zaokruženo je jedno važno poglavlje.
Sa novom generacijom talenata krećemo u jesen 2025.

Ostali blog tekstovi poslodavca