Kao porodičnom čoveku i ocu troje dece, veoma mi je važna mogućnost fleksibilnog radnog vremena, jer mi to daje prostora da nađem balans između poslovnog i porodičnog života.
Kada sam počinjao da radim, razmišljao sam kako je MOL velika korporacija i da je tu strogo korporativno okruženje, brz i verovatno na momente naporan tempo rada sa velikim brojem prekovremenih sati. U praksi se ipak pokazalo da je to jedna sredina u kojoj se veoma brine o zaposlenima, njihovim potrebama i balansu između privatnog i poslovnog života.