Organizaciona kultura u kompaniji Air Serbia
Datum postavljanja vesti:
Kandidatima koji traže posao preko našeg sajta može biti zanimljiv rad u kompaniji Air Serbia a.d. U nastavku teksta saznajte kakvu kulturu neguje ova kompanija.
„Naši zaposleni su naš najvažniji partner za uspešno poslovanje kompanije. Kroz različite koncepte dobrobiti zaposlenih aktivno podržavamo balans privatnog i poslovnog života, nastojimo da u svakoj prilici podržimo koncept kompanije koja neguje porodične vrednosti, brine o zdravlju svojih zaposlenih I podstiče zdrav stil života.
Naša kultura je kultura performansa i kontinuiranog učenja. Er Srbija strateški pristupa razvoju svojih zaposlenih i ulaže u njihov lični i profesionlani napredak kroz različite razvojne programe i inicijative. Nastojimo da jačanjem internih resursa stvorimo jaku bazu kvalitetnih zaposlenih koji će se dalje razvijati kroz različite liderske pozicije u kompaniji.
Er Srbija posebnu pažnju posvećuje mladim talentima. Veoma smo ponosni na saradnju sa srednjim školama i fakultetima koji predstavljaju važne strateške partnere naše kompanije. Svake godine brojni praktikanati i polaznici talent programa imaju priliku da stiču znanja iz različitih oblasti i razvijaju se uz mentorstvo naših iskusnih kolega.“
Ukoliko želite da saznate više o poslodavcu, iskustvima zaposlenih i beneficijama koje nudi, posetite njegov profil.
Prosečna ocena:
4.67Vaša ocena:
Podelite na društvenim mrežama:
