Ponosni na naš tim! Za još uspešnijih 10 godina
Promo tekstOd 2012. godine, od kada postojimo u Srbiji, zaposlili smo preko 500 ambicioznih i vrednih kolega. Mi smo kompanija koja sarađuje sa američkim osiguravajućim kućama i agencijama, imamo kancelarije u Beogradu i Nišu i stalno smo u potrazi za novim članovima našeg tima. Kako bi se naše buduće kolege osećale što sigurnije od početka, mi omogućavamo plaćenu kompletnu obuku u trajanju od 4 meseca tokom koje će se steći potrebno znanje da budete profesionalci američkog osiguranja od prvog dana. Pored obuke, OIP nudi i stalno zaposlenje, fleksibilno radno vreme, hibridni model rada kao i brojne benefite poput privatnog zdravstvenog osiguranja, psihološke podrške, edukacija i mogućnosti razvoja karijere u različitim smerovima.
Iz fakultetske klupe, preko kontrole i prodaje, uskočila u PR cipele
‘’U OIP sam došla pre 7 godina, tačnije u aprilu 2015. godine. To mi je bio prvi posao i nisam imala nikakva očekivanja jer sam tek završila master. Nakon završene obuke dobila sam priliku da radim u velikom timu gde sam mogla da dobijem pomoć u svakom trenutku ali i da se zabavim i uživam sa kolegama. Moja karijera se dalje razvijala u odeljenju interne revizije i kontrole kvaliteta, a potom i u odeljenju razvoja poslovanja. Iskustvo stečeno u oba odeljenja mi je pomoglo da dobijem svoj posao iz snova. PR je oduvek bila moja velika želja ali nisam imala hrabrosti da uđem u to bez iskustva sve dok jednog dana nisam dobila ponudu za ostvarenje tog sna, baš u OIP-u. OIP je kompanija koja omogućava da se razvijate u različitim smerovima i otkrijete u čemu ste najbolji!‘’
Milica Rajković Ristović, PR Manager
Pored pozicije Underwriting Assistant, imamo oglase i za sledeće otvorene pozicije:
⦁ Client Manager - vođenje tima od 30 ljudi, komunikacija sa klijentima na dnevnom nivou i vođenje projekata u operacijama,
⦁ Operations Manager - vođenje tima od 70 ljudi, komunikacija sa klijentima i top menadžmentom na dnevnom nivou, vođenje projekata u operacijama i saradnja sa drugim odeljenjima,
⦁ Project Manager - vođenje tima za unapređenje procesa, saradnja sa klijentima, glavni pokretač procesnih promena u celoj kompaniji,
⦁ Process Improvement Specialist - prikupljanje i obrada podataka za unapređenje procesa u celoj kompaniji, istraživanje o najboljim praksama u industriji i merenje učinka promena, i
⦁ Talent Acquisition Specialist - organizovanje i realizacija kompletnog procesa regrutacije i selekcije
Ukoliko smatraš da je neka od navedenih pozicija za tebe, poseti naš sajt, saznaj više detalja i prijavi se!
Ako imaš bilo kakva pitanja, piši nam na recruitment@oip.bz i zaprati nas na društvenim mrežama.
Radujemo se unapred da te upoznamo!