LIDL SRBIJA JE NOSILAC EMPLOYER PARTNER SERTIFIKATA PETU GODINU ZAREDOM
Da li platforme mogu da ponude bolje uslove radnicima koji rade preko njih?
U fokusu okruglog stola održanog 12.05. 2022. pod nazivom "Ima li dostojanstvenog rada u platformskoj ekonomiji" bila su radna prava platformskih radnika koji rade u dostavi hrane, prevozu putnika i pomoći u kući. Okrugli sto je okupio predstavnike Fairwork Fondacije globalnog istraživačkog i zagovaračkog projekta za bolje uslove rada u platformskoj ekonomiji čiji je Centar deo, predstavnike Ministarstva za rad, zapošljavanje i boračka i socijalna pitanja, platformi koje rade u Srbiji „Glovo“, „Wolt“ i „Uradi- Zaradi“, predstavnike radnika i udruženja radnika na platformama, sindikata, aktivističkih pokreta i portala Poslovi Infostud.
Cilj okruglog stola je bio je da se iniciraju mere za unapređenje prava radnika na platformama i njihovo kolektivno organizovanje, kao i da se promoviše Deklaracija Fairwork projekta kojom se svi akteri u društvu pozivaju da podrže dostojanstvene uslove rada na platformama. Na sastanku je konstatovano da su od mogućih 10 poena, platforme u Srbiji dobile od 0 do 4 poena i da postoji veliki prostor za dalje unapređenje uslova rada na platformama pre svega u kada je reč o fer ugovorima, fer upravljanju i fer zastupanju. Takođe ukazano je na institucionalne praznine u srpskim propisima i na izazove sa kojima se platforme susreću u uređivanju odnosa sa radnicima koji rade preko platformi. Predstavnici sindikata UGS Nezavisnost i Saveza samostalnih sindikata Srbije ukazali su na modalitete koje platformama stoje na raspolaganju da obezbede da se posrednici koji angažuju platformske radnike pridržavaju propisa i poštuju prava radnika garantovana ugovorima.
Miloš Turinski, PR menadžer sajta za zapošljavanje Poslovi Infostud, ovom prilikom je predstavio podatke o potražnji i ponudi radnika u sektoru kurirskih službi i na tržištu rada uopšte koji sugerišu da radnici žele ne samo veće zarade već pre svega kvalitetnije uslove rada i prava koja proizilaze iz radnog odnosa.
Ovaj okrugli sto bio je uvod u novu fazu ocenjivanja platformi koje Centar za istraživanje javnih politika sprovodi u Srbiji po jedinstvenoj metodologiji Fairwork Fondacije koja se primenjuje u 27 zemalja u svetu na 5 kontinenata.
Pre ovog sastanka Mark Grejem direktor Fairwork Fondacije susreo se sa predstavnicima Ministarstva za rad, zapošljavanje i boračka i socijalna pitanja i informisao ih o ciljevima Fondacije i o potrebi da se unaprede uslovi rada radnika na platformama.