Da li si baš ti idealni kandidat za posao operatera u Štarku?

S početkom 2021. godine, Atlanticova najslađa kompanija Štark započela je višegodišnji ciklus podmlađivanja svoje proizvodnje uvođenjem nove tehnologije i otvaranjem vrata za nove kolege. Ako ste zainteresovani da budete deo ove priče, ovo je članak za vas.

Svi koji pratite profil Atlantic Grupe na Infostudu, dobili ste obaveštenje o zapošljavanju novih Operatera u proizvodnji, na poznatoj Štarkovoj lokaciji u bivšoj Kumodraškoj na Voždovcu.

Popričali smo sa menadžerima u proizvodnji da bismo saznali kako izgleda idealan kandidat za ovo radno mesto i evo što su s nama podelili.

Ljiljana Tasić, menadžer proizvodnog programa, upravo je oformila novi tim za jednu od novih proizvodnih linija. Kako ona kaže, odmah je znala koji ljudi iz njenog tima mogu opravdati očekivanja, jer ih poznaje, tačno zna njihove talente i gde će ti talenti najbolje doći do izražaja. Liljana ceni kod ljudi koje bira za Štark tim:

- Energiju, volju i polet – To je nešto što se prepoznaje na prvi pogled u poslu.

- Spremnost da se „uskoči“ kolegama kad i gde treba - Dinamika rada u proizvodnji je takva da zahteva fleksibilnost u radu kako bi se organizovalo sve na način da proizvodnja neometano radi.

- Motivaciju – Za kulturu i poslovanje koje se želi izgraditi u Štarku, potrebni su nam ljudi koji imaju motivaciju. To konkretno znači da oni nisu tu da bi se začaurali, već imaju prostora da se uhvate u koštac sa izazovima i potpuno novim stvarima i tako nauče šta znači prihvatiti rizik.

- Želja da se uči nešto novo – Otvorenost za nove načine rada, nove tehnologije i usvajanje novih znanja biće ključni faktor, jer će se raditi u proizvodnim operacijama koje će u narednim godinama prolaziti značajnu transformaciju i modernizaciju.

- Stav i argument – Iako se očekuje da se novi radnici prilagode postojećim procesima i uče nove, u našoj firmi se poštuju dobri argumenti.

Svi elementi koje je Ljiljana navela, svakako su odlika ljudi koji žele da rade posao koji vole i imaju želju da napreduju.

Pošto posao podrazumeva teži fizički rad, iz Atlantica poručuju da ohrabruju muškarce da se prijave za ovu poziciju. Konketno, pozicija podrazumeva da se posao radi u proizvodnji kao i na mašinama, a prednost je ukoliko ste već radili u prehrambenoj industriji, mada nije problem ni ako je to bila neka druga industrija. Posebno će se ceniti ako su kandidati otvoreni za to da nauče kako se radi na mašinama i imaju jaku želju da savladaju nove tehnologije i načine rada. Zbog rotacije na linijama, potrebna je osoba koja je prilagodljiva različitim kolektivima i voli rad sa novim ljudima.

U kompaniji Štark naglašavaju da nude stalan posao i traže kandidate na duže staze, tako da se nadaju da će to biti dodatan razlog da se prijave svi oni kojima treba stabilan posao u dužem vremenskom periodu.

Još ako imate sreće da se zaposlite u kompaniji u kojoj se trud nagrađuje, onda ćete u Štarku biti na pravom mestu. Zato, ako  ispunjavate ove uslove i želite da budete deo ekipe koja stvara Štarkove ukuse, jednostavno se prijavite na link i postanite deo nove slatke priče.