JOŠ BRŽE I LAKŠE DO INFORMACIJA O POSLODAVCIMA - Unapređeni profili poslodavaca, moderniji, efikasniji i bliži vama

Objavljeno: 31.08.2023.

Dragi kandidati,

Sigurni smo da svi na domaćem tržištu sada već dobro znaju koliki značaj igra dostupnost informacija o poslodavcima pri zapošljavanju.

Prema našim analizama kretanja kandidata kroz sajt Poslovi.infostud.com, uvideli smo da čak 75% kandidata pre konkurisanja pregleda profil poslodavca.

A, kako mi uvek želimo da vam olakšamo put do posla, sada želimo da vam predstavimo unapređene Profile poslodavaca na kojima smo radili u prethodnom periodu, kako biste mogli što bolje i lakše da se informišete o kompanijama za koje konkurišete.

S tim u vezi, novine su:

✔ Iskustva zaposlenih sada mogu da se dele.

✔ Sada možete pregledati listu svih ponuđenih benefita za zaposlene i detaljnije se informisati šta podrazumevaju.

✔ Kompanijski brendovi su pregledniji, sada možete pogledati koji brendovi se nalaze u sklopu kompanije, kao i kraći opis za svakog od njih.

✔ Priznanja koja su dodeljena kompaniji informišu vas koji su to kvaliteti kompanije i za šta je nagrađena kao poslodavac. Da li redovno odgovara na prijave kandidata, nudi široku paletu benefita ili je jedan od najpoželjnijih poslodavaca.

✔ Pregledniji prikaz otvorenih radnih mesta, iskustava zaposlenih, vesti o kompaniji, kako biste intuitivnije pronašli željene informacije.

Unapređeni Profili poslodavaca predstavljaju korak napred ka vašem uspehu, pružajući vam sveobuhvatan uvid u svet kompanija koje vas zanimaju. O čemu se tačno radi predstavljamo vam u nastavku teksta.

Zašto smo uradili izmene?

Želeli smo da unapredimo način na koji dolazite do informacija o poslodavcima. Na prvom mestu bila je preglednost profila, kako biste ostvarili najefikasniji tok do informacija koje vas interesuju. Sve smo pažljivo analizirali i implementirali u novi izgled profila poslodavaca.

Šta možete pronaći na unapređenim Profilima poslodavca?

Novi izgled Profila pruža vam mogućnost da saznate više o poslodavcima, uključujući:

osnovne informacije o kompaniji i industriji u kojoj posluju
zaposleni u profilima pišu svoje iskustva o radu u kompaniji, pa je ovo odlično mesto gde možete da stvorite sliku o tome kako je raditi na poziciji za koju ste zainteresovani, kao i atmosferi u timu
fotografije i video materijale koji vam približavaju svakodnevni život i kulturu unutar kompanije
koje se beneficije nude i sl.

Gde da pronađete unapređene Profile poslodavca?

Unapređene Profile poslodavaca možete pronaći na našem sajtu Poslovi.infostud.com u rubrici “Upoznajte poslodavce” u okviru glavnog menija, a na sledećem linku. Dovoljno je samo da ukucate naziv poslodavca.

Kako vam unapređeni Profili poslodavaca pomažu?

Profili poslodavaca vam omogućavaju da donesete još bolje i informisane odluke o vašoj karijeri i bolje razumete da li poslodavac deli vaše vrednosti i ciljeve. Takođe, pružaju vam prednost tokom intervjua, jer imate dublji uvid u kulturu i poslovanje poslodavca.

Novi izgled omogućava jednostavnije i brže pronalaženje potrebnih informacija o kompaniji, povećava funkcionalnost profila i uz vizuelna unapređenja podiže preglednost na viši nivo.

U videu ispod možete videti kako sve to izgleda:

Srećno u potrazi za poslom uz pomoć unapređenih Profila poslodavaca na Poslovi Infostud!

Obećavamo da ćemo i dalje slušati vaše potrebe i unapređivati sajt Poslovi.Infostud.com kako bismo vam pružili najbolje iskustvo u potrazi za poslom.

Podelite sa nama vaše utiske u vezi poboljšanih profila poslodavaca, kao i vaše ideje za dalja unapređenja.

Vaši komentari su nam dragoceni i sa velikim interesovanjem iščekujemo vašu povratnu informaciju.

Zajedno gradimo vaše uspešne karijere,

Vaš Poslovi Infostud tim

Snjezana Tomljenović

pre 1 godinu i 7 meseci

Nije sms problem plata,negi odnos poslodavaca prema radniku.Ako u oglasu3 pise,da ce raditi jedan odredjen posao,dodjes na razgovor krenem da radim i ono zahtevaju bukvalno sve da radim.Ako perem sudije zekim da perem sudije i odrzavaam kuhinju cistom.A je sa mi dodeljuju da seckam salatu,ioszalw namirnice da odmah znam kako se sta pravi.Pa nisam dosla na primer da radim kao kuharica, cistacica i slicno nego se prijavim za pranje sudova kako je navedeno u oglasu.I dodatnog dozivijavam maltretiranja,, pogotovo starijih radnica.A i mladih sefova kuhinje,koji dolaze na posao nemamo i neuredno.Daklw ako ti neko stoji nad glavom i glumi neka pravila,a i sam ne zna da Raid svoj posao,,realno da cu biti dekoncentrisana na poslu,da me glava zaboli i ne mogu smireno da radim .Kao da su svi sefovi i svu zele da mi komanduju.Nikad nisam naisla, da me puste na miru da radim posao za koji sam se konkurisala .I neka nadju radnike jednog za jedan posao.I ako nema i tom trenutku posla sta je problem da sednem??.Jel moram na silu naci nesto da radim ako nema sta?? Poslodavci neka pokazu koliko su cisti jer kad dodjem ne vidim cistocu i dobru higijenu,.Ne vidim red , kulturu, toleranciju.I naravno na mnogim mestima sam radila kao i cistacica i stare cistacice vole da maltretiraju .Tako da nema danas raditi pod tenzijama.I ja mnogim mestima nisam placena.Visoka skola elektoro strukovne umetnosti nisu mi platiti Kao ni Market Sumadija gde si rob a sve im je prljavo .Globe Wiliams ne stiti svoje radnika i uzimaju im veliki procenat od plate,a njihova menadžerka Jasmina me isterala iz Galerije gde sam radila kao cistacica u Zara Home.Fakrifki nije mi dala da dalje radim ,rekla da idem. kuci tu je bilo puno mobinga i seksualnoh obletanja,od strane muskih radnika koji su radili preko Gmohe Wiliams . Fakticki su se nametali na odvratan nacin.I ko ce mi platiti one suzee i ponizenja??Zalila sam se Globe Williams nisu hteli da intervenišu .Jasmina je cak slagala da je menadžer butika OVS rekao da lose radim.Ja ska ga pitala on je rekao nije tačno ,vi odlicno radite.Puno je mobinga , seksualnog maltretirannja, manipulacije , ubijanja u pojam da se pitam da li postoje dobri ljudi poslodavai , kolege i slicno….?? Ovo je doba kapitalizma , robstvo 21 veka !!!...I tako da ima mnogo njih koji mi moj rad nisu platili..

Milan Zdravković

Poštovani poteban mi je posao u Bravarskoj delatnosti.tj Varioc.Hteo bih da usavršim veštine.Ako je nekoj firmi pitreban radnik na toj poziciji bio bih vam zahvalan.

Nenad Krstic

Tazim posao u hladnjaci kao masinista rashladnih uredjaja/kompresorista i rukovaoc parnim kotlom. Posto vecina firmi cak ni ne odgovara na apliciranje,niti salje poruku da li je neko primljen na tu poziciju morao sam ovako da pisem

Danijela

Izbegavati Gomex objekte,sve je laz..... od plate pa na dalje...to se na zalost shvati nakon odredjenog vremena

Nemanja Stošić

Najbrži i najlakši način do provere informacija o poslodavcima nije sa ove platforme, već sa APR-a. Ova platforma je samo dodatak, i to pod uslovom ako postavi informacije koje se ne nalaze ni u APR-u, ni na zvaničnom sajtu mogućeg poslodavca.

Vidim da mnogi komentarišu negativno stvari koje su opisane u Zakonu o radu, posebno o načinima isplate. Naučite kako poslodavci posluju i isplaćuju u skladu sa Zakonom, biće i vama i njima lakše. Lako je negativno komentarisati, teško je naučiti nešto što je svima na dohvat ruke.

Sve najbolje svim čitaocima ovog teksta.

Nebojsa

Ono što sam primetio na razgovorima za posao i oglasima za posao je to da: 1. Oglasi koji ne daju visinu plate ustvari daju minimalac na račun a ostatak na ruke, 2. Svi poslodavci, moja procena do 80% poslodavca, u Srbiji ne isplaćuje punu platu na račun već je udeo plate "na ruke" od 20% do 50% tj ako je plata 80k onda na račun ide oko 40k - 65k a ostatak na ruke a pojedini daju i pola - pola. Do kada će država to da toleriše? 21. Vek je i dosta sa tom krađom po leđima radnika a od strane države i od strane poslodavca! Mi penzije nećemo ni imati sa ovakvom radnom politikom. Ono što mene zabrinjava ja to da se na ovaj način prave na milione budućih siromašnih penzionera. Imajte u vidu ovo. Ps. Voleo bih da ovo objavite a siguran sam kako će se velika većina saglasiti sa ovim. Još samo neko iz državnog aparata ovo sve da pročita i nešto promeni na bolje.

Snjezana Tomljenovic

Postovann7 Sve sto stoji o poslodavcima ,kako su korektni, dobar timski rad,lepo okruzenju dobri uslovi su laz.Sebe uvek zvale naravno .Na primer napisu da im treba perac sudija yonda ispadne da raids sve apsolutno sve Odmah re opominju i kazi *nemoj misliti da ces prati samo sudje". Licemerno i pokvareno.Rdilla sam i ketering restoranu *Druga baka*.U startu je počelo maltretiranje.Silna ispitivanja o mom zivotu od nekih radnica.Podmetali mi garavo sudje a prala ska belo.Vlasnic mi nije dozvolila rukavice a sudije sam rucnio prala..Jedne govore polako vlasnica mi govori brze.I to nije sve . Posto nemaju sanducice za osobne stvari nego se torbe garderoba stavljala u wc-u i ti nije bilo kamere Svaki dan mi je iz novcanika nestajalo po 2.000 dinara.Dakle 2 dana rada i svaki put nema 2.000.Neko mi ukrao 4.000 din.Treci dan sam dosla da se zalim vlasnici ,ona Kaze nema dokaza.Reko pa garderober je u wc-u.I nije htela da ispita kradju ,da pita ko je ukrao(mada sam bila sigurna u jednu zenu da je krala).I onda vlasnica rece isplaticu vam dva dana i dala mi 5.400.Tako da je ispalo da sam dzabe radila.Sta mi to znaci kada mi je predhodno neko ukrao moj novac.Verujte da mnogi poslodavci gaze po radnicima.Robovski rad . Odnos poslodavaca prema radniku je cisto zlo!!! Verujte da me strah traziti posao iako mi treba.Đosta njih me znalo rasplakati.

Zoricaje

Svi radimo za platu. Zaposlila sam se preko infostuda u formi gde idalje radi . Sve napisano je limunadica Od tim bildinga ne vide ništa opisano Usavršavanje i. Zabave. Sve je navlakuša Zato hoću samo pare da vidim da znam da li jedno pišu ovde. A daju šarenu lažu. Po ugovoru sam bila na 7.3 sati i slobodne vikende a radila sam 8 sati i svaku subotu ili nedelju I tako 6 godina. Ako vam je stalo do kandidata Infostud mora da precizira kako će se poslodavac oglašavati. Moj i vaš prekomerni rad niko nije naplatio a kamoli da se seća da sam radila više.

Eska

Poštovani,radila sam kod privatnika,radna mi je bila nedelja svaka,dve godine,ja vas molim da mi kažete dali se i koliko plaća radna nedelja?Takodje sam dolazila na posao pola sata ranije i odlazila kasnije ali za preko remeni rad ništa nisam dobila,pa vas molim da mi pojasni te koliko se plača radna subota i nedelja?Takodje kada se radi turnus smene po dva dana kako se to plaća i subota i nedelja,dali ide novi aneks ugovora o radu zbog povećanja obima posla?I imam još jedno pitanje dali sme nadređeni da se dere na radnike i zahteva nemoguću normu?Da vrši pritisak da radnici plaču.Hvala

Robert Bush Pfeifer

hm još uvek ne razumem kako naš zakon o radu,,1.dozvoljava stranim državljanima da rade kod nas bez znanja barem 40%jezika....2 oglase na stranim jezicima bez prevoda za radna mesta gde nije potrebno poznavanje istih....3 oglase firmi koje ne prijavljuju radnike ni na rad ni na iznos koji im plaćaju ili ih prijave pa posle 2 dana ih odjave ....4 pod istim oglasom očekuju da se prijavi radnik koji će vršiti poslove mesto više ljudi,..