Kako do posla u inostranstvu

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike poziva građane na oprez

(preuzeto iz Politike od 08.02.2007.)

Nedavno je u beogradskom hotelu „Balkan” održan sastanak predstavnika agencije za marketing i konsalting „Kompas” sa nezaposlenim licima zdravstvene struke koja traže posao u inostranstvu.

Prema Tanjugovim informacijama, za posao u „prestižnim britanskim zdravstvenim ustanovama nije bila neophodna nostrifikacija diplome, poželjni su bili radnici van šengenske Evrope, odmah se dobijala viza na pet godina za legalan rad, a posle samo šest meseci rada boravišna dozvola i mogućnost da se zaposlenom uskoro priključe bračni partner i deca”. Potrebno je bilo samo tri godine radnog iskustva.

Jedna mlada doktorka – neurolog, interesujući se upravo za ovaj posao, saznala je da se medicinsko osoblje, zapravo, traži za rad u domovima za stare i iznemogle osobe, pa ko voli...

Oko ovog angažovanja radne snage potrudila se agencija Gorana Penčića, koji je, zbog velikog interesovanja, recepcionarima u „Balkanu” ostavio broj svog mobilnog telefona. Inače, agencija „Kompas” posluje na drugom spratu beogradskog hotela „Slavija”, a na telefon nam se javio sam vlasnik.

Na razgovor je došlo oko 150 ljudi jer u Britaniji ima dosta mesta, prvenstveno za sestre i lekare u rehabilitacionim centrima. „Kompas” je zaista agencija koja ne zapošljava, ali ovaj put imamo dobre kontakte i želimo da ih iskoristimo – rekao nam je Penčić. Sandra Rustja, sekretar u agenciji, kaže da su ipak „novinari sve to malo naduvali”.

U Britaniji se traže bolničari koji bi bili angažovani u domovima za stara lica, rehabilitacionim centrima, bolnicama gde su smeštene osobe sa psihosomatskim poremećajima i u onim ustanovama u kojima se leče oboleli od karcinoma i tumora. Potrebno je raditi najmanje dve godine da bi se nostrifikovala diploma i „oksfordsko” znanje engleskog, a naši ljudi ili neće da se ponižavaju ili ne znaju jezik – kaže naša sagovornica. I dodaje: „Ovo je samo mogućnost da uđete u zemlju, radite najviše pet godina, steknete uslove za nostrifikaciju, a ukoliko nađete bračnog partnera i da ostanete ili dovedete svog bračnog druga iz Srbije, ali pod uslovom da imate decu stariju od pet a mlađu od 21 godine.

Kada se – kako u „Kompasu” kažu – „uđe u proces” onda najpre dozvolu za rad treba platiti 153 funte a usluge agencije tek na kraju – 300 funti. Po rečima Rustje, agencija organizuje i kurs engleskog jezika u Britaniji, a o šansama za zaposlenje daje ohrabrujuću informaciju: „Broj onih koji traže posao nije ograničen, ali je, nažalost, kvalitet naših ljudi ograničen... Očekivala sam da će, ipak, malo veći broj onih sa kojima bi britanski poslodavac obavio razgovor zatražiti posao.”

U Odeljenju za vize Ambasade Velike Britanije kažu da „od britanskog ministarstva inostranih poslova o ovom poslovnom poduhvatu još nisu dobili nikakvo obaveštenje”.

S vremena na vreme pojave se oglasi u kojima se nudi posao u Britaniji ili nekoj drugoj zemlji. Svima mora biti jasno da posao u Britaniji može dati isključivo poslodavac, da se potom na osnovu toga izdaje radna dozvola, a da se samo na osnovu nje i uz podosta prateće papirologije može dobiti i viza za boravak u toj zemlji. Sem nekoliko manekenki, ne sećam se da smo u skorije vreme imali nekog da sa nama kontaktira povodom angažovanja radne snage – rekla nam je ljubazna službenica.

Liči mi na prevaru. Od kada su to Britanci toliko otvorili vrata? Video sam i ja taj oglas i odmah pomislio da je to posao za našu državu i da sve ide preko zvaničnih institucija – izjavio je za „Politiku” Dragan Čandrlić, vlasnik „Hil internešenela”, podsećajući da je pred kraj prošle godine u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike potpisan Kodeks o saradnji i poslovnoj etici između Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i 27 privatnih agencija za zapošljavanje (od kojih su u međuvremenu dve odustale od posla), među kojima nema „Kompasa”. Ali, kaže naš sagovornik, poslodavci još uvek slabo čuju privatne agencije. – Mi smo još velika nepoznanica za njih. Umesto da nas pozovu i konsultuju, pet puta zaredom daju oglas tražeći neki od profila radnika koji ja imam u svojoj agenciji. Ima mnogo mešetara u ovom poslu. Vlasti ih čiste, ali to ne ide brzo. Sve se mahom završava „dogovorom” – „hajde prijavi svoje radnike da te ne bismo kaznili...” Međutim, potpisivanjem Kodeksa vlast je zapravo prvi put priznala postojanje privatnih agencija, 77.000 radnika kod njih prijavljenih i činjenicu da su proteklih godina zaposlile 13.000 radnika ili 17 odsto prijavljenih na birou.

Naivni su naši ljudi, ne proveravaju poslovne ponude, ne čitaju novine, ne posećuju sajtove, jednostavno se zatrče. Sve nedoumice mogu razrešiti preko NSZ-a ili našeg ministarstva – kaže Tatjana Prijić, šef Odseka za normativne poslove i nadzor pri Ministarstvu za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku, i opominje podsećanjem na sudbinu nekolicine naših građana koji su baš zbog problema s papirima nedavno zadržani u Abu Dabiju.

ANTRFILE:

Agencije koje su sa Ministarstvom rada potpisale kodeks o saradnji

1. HIL INTERNEŠENEL, Beograd
2. Agencija PERSPEKTIVA, Kragujevac
3. DOO SITER, Novi Sad
4. Agencija ADUT CENTAR, Paraćin
5. DOO LINK GRUP, Zemun
6. Agencija za zapošljavanje HR KONSALTING DOO, Beograd
7. Preduzeće za posredovanje pri zapošljavanju IRS, Beograd
8. Agencija za zapošljavanje POBEDNIK O.Z.B., Beograd
9. Agencija za zapošljavanje GROŠ, Lazarevac
10. Agencija za zapošljavanje I-SRČ, Beograd
11. Agencija za zapošljavanje INOBERZA, Kragujevac
12. Agencija za zapošljavanje SOZ, Niš
13. Agencija za zapošljavanje OMEGA, Užice
14. BC BIZNIS KONTAKT GAJIĆ LJUBOMIR, Beograd
15. ADEKO EMPLOJMENT EJDŽENSI, Beograd
16. Agencija za zapošljavanje „Palilula”, Beograd
17. RC INTERNEŠENEL REKRUTMENT KO, Beograd
18. K3 KARIJERE TREĆEG MILENIJUMA, Beograd
19. MAKS GOLDMEN DOO, Novi Sad
20. DEKRA ZAPOŠLJAVANJE DOO, Beograd
21. Agencija za zapošljavanje ČALEKS, Petrovac na Mlavi
22. Agencija za zapošljavanje KOMETA MEDIJA, Beograd
23. Agencija za zapošljavanje SIMEKS DOO, Beograd
24. Agencija za zapošljavanje EMPIRIJUM, Novi Pazar
25. OMIKROM EMPLOJMENT, Kraljevo

Snežana Bogdanović