Koja su to srpska zanimanja budućnosti


(Preuzeto sa sajta BIZLife - 16. 01. 2012.)

ZanimanjeFinansijska analiza, finansijsko posredovanje, poslovno savetovanje, turizam, banjsko lečenje, estetska hirurgija, IT sektor, nastava na daljinu, konsalting, prehrambena industrija..., oblasti su koje će, prema očekivanjima Nacionalne službe za zapošljavanje, ubuduće zasigurno biti slobodnih radnih mesta.

Zanimanja koja će narednih decenija biti među najtraženijim su, recimo, strukovni ekolog, analitičar zaštite životne sredine, fizikohemičar, inženjer mehatronike, menadžer bezbednosti...

Prema analizi Unije poslodavaca, na primer, u narednih nekoliko godina 10 do 15 hiljada ljudi u Srbiji moći će da se zaposli u firmama za sakupljanje ambalaže i drugog otpada, a na sigurno radno mesto mogu da računaju i oni koji su osposobljeni za negu starih, u gerontološkim centrima... Sve je to međutim, na duge staze, te je za nezaposlene u Srbiji, a nezvanično ih je milion, važnije ko i gde može naći posao u ovoj godini. Sudeći po najavama iz resornih ministarstava, sektorskih udruženja, kompanija..., posla će biti za građevince, veterinare, programere, trgovce...

Direktor vojvođanskog IKT-klastera Milan Šolaja kaže da je gotovo nemoguće naći dobrog programera, čak ni u Beogradu ili Novom Sadu. Po njegovim rečima u ovom sektoru očekuju pomoć države u obrazovanju većeg broja mladih ljudi za IT-profesije, jer je to deficitarno zanimanje. Takođe, neophodna je i edukacija poslovnih korisnika o tome šta računari i računarske tehnologije mogu učiniti za njih. Na taj način bi se popularizovale te tehnologije i omogućila njihova veća primena u domaćoj ekonomiji jer svako ulaganje u IT-sektor ima značajno multiplikovane efekte na ostatak ekonomije, kaže sagovornik Dnevnika.

Posla će, očekuju u Privrednoj komori Srbije, biti i u trgovinskom sektoru. "Naredna godina za srpsku trgovinu biće teška i nepredvidiva, ali se očekuje malo povećanje zaposlenosti i izmirivanje obaveza države prema privredi što bi pozitivno uticalo na rešenje problema nelikvidnosti", kazala je sekretar Udruženja za trgovinu u PKS Gordana Hašimbegović, koja očekuje da će na tržište Srbije u narednom periodu doći veliki svetski trgovinski lanci. "Imajući u vidu da je država najavila sniženje poreza i doprinosa na zarade zaposlenih očekujemo malo povećanu zaposlenost u ovom sektoru", kaže ona.

Srbiji nedostaju i kvalifikovani građevinski radnici. Ove školske godine samo 39 učenika školuje se za zidara, tesara ili armirača.  Momir Andesilić iz Organizacije građevinskih i geodetskih škola kazao je da je prošle godine iz 31 škole izašlo 72 svršenih armirača, zidara i tesara.

Iako zbog krize, domaća građevinska operativa nije potpuno uposlena, analize pokazuju da ih uskoro neće biti dovoljno, a najveći broj kvalifikovanih majstora ima više od 50 godina. „Imamo oko 105.000 zaposlenih u klasičnom građevinarstvu i u industriji građevinskog materijala, što znači da nam u ovom trenutku nedostaje blizu 60.000 radnika koji bi iz godine u godinu povećavali kapacitete i resurse u toj grani", smatra predsednik Samostalnog sindikata građevinara Dušan Vuković.

Procenjuje se i da prostora za rast zapošljavanja ima u industriji hrane, saobraćaja, metalskoj i farmaceutskoj struci.

Izvor: www.dnevnik.rs

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (11)


  • deksa

    pre 13 godine i 3 meseca

    Jeste,ja imam zavrsen fakultet u inostranstvu,hteo sam da radim u Srbiji,secam se rece mi kum to isto,da se konkurs raspisuje\"kobajagi\"A VEC SE PRE KONKURSA ZNA DA CE RADITI NEKO SA ZAVRSENOM VEZOM)
  • Građevinac

    pre 13 godine i 3 meseca

    Tako je deksa,veza po stranačkoj ili rodbinskoj liniji,drugo ništa ne vredi.A većina daju oglas radi zakonske formalnosti,ti ljudi već rade na tim radnim mestima,a oglas mora da se okači kad ih poslodavac (napokon) prijavi.I eto iluzije....
  • deksa

    pre 13 godine i 3 meseca

    Danas vam je najbolji fakultet 'VEZA'ko ima zvrsenu vezu ima posla gde hoce a, ko nema moze i 10 faksa da zavrsi nista!!)
  • thinker

    pre 13 godine i 3 meseca

    Neću da komentarišem ovako "odokativne" prognoze, samo ću napomenuti kako izgleda aktuelna procena koja su zanimanja najtraženija. Na primer, svi slušamo da su dosta traženi profesori jezika, ali to je samo statistika: možda se u nekom mestu ili čak u školi zaista nekoliko puta godišnje traži toliko i toliko profesora engleskog, nemačkog itd, ali to je samo zato što direktor po zakonu mora da traži stručni kadar ukoliko ima nestručni. Tako da se jedno radno mesto oglašava nekoliko puta, i eto iluzije da je zanimanje profesor jezika vrlo traženo! Ne, ne, ne veruj u statistiku.
  • Građevinac

    pre 13 godine i 3 meseca

    Opet vi o građevini....Niste svesni svojih izjava i glupih statistika.Građevinci žive teže od Cigana,rade za minimalac,neki ni to ne primaju kako treba,o čemu mi ovde pričamo bre ljudi???jedva sastavljamo kraj sa krajem,a građevinske firme propadaju,radnici odlaze jer nemaju ni za najosnovnije ljudske potrebe,a vi ovde prodajete maglu kako je to traženo zanimanje?Pa možda i jeste,ako želite nekom privatniku da volontirate po 10-12 sati dnevno,jer svaki bi poslodavac voleo da mu ljudi rade za džabe. "Zanimanja koja će narednih decenija biti među najtraženijim su, recimo, strukovni ekolog, analitičar zaštite životne sredine, fizikohemičar, inženjer mehatronike, menadžer bezbednosti" Sve su ovo neproizvodna zanimanja,za njih neko mora da zaradi plate.Svi bi da budu neki menadžeri,savetnici i slično,pa ko da im zaradi,opet neki građevinci ili neka druga sirotinja?Ako ne znate da nađete neke normalne poslove,ne vidim svrhu postojanja ovog sajta.Ispada da ljudi ne vole ili ne žele da rade,a ustvari je suprotno.Hoćemo da radimo,ali hoćemo posao od kojeg se može živeti,hoćemo plate a to privatnici ne žele da daju i izbegavaju na sve moguće načine,kao i uplaćivanje staža i zdravstvenog osiguranja.Svi samo traže nešto a ne nude ništa zauzvrat.Ako nemate nikakve ponude,bolje zatvorite ovaj sajt jer posla nema na netu.Druga stvar,ko hoće,taj će da nađe sebi nešto....
  • Lela

    pre 13 godine i 3 meseca

    Sve vise sticem utisak da ljudi od kojih se traze informacije ili studija o nekoj pojavi ili problemu rade to na neki cudan,subjektivan i u najmanju ruku, amaterski nacin.Ili nam vredjaju inteligenciju.Odgovori koji se tom prilikom mogu cuti nemaju veze sa realnim zivotom u Srbiji u aktuelnom trenutku.To su podaci izmesteni od realnosti stvarnog zivota.Manipulatorski.Koristiti dalje podatke takvih karakteristika,krajnje je neodgovorno i sluzi samo sirenju neistina kojim se popunjavaju novinski prostori i mazu oci, vec zivotom iziritiranim ljudima.
  • deksa

    pre 13 godine i 3 meseca

    Ala su vam radna mesta!Svaka cast!Jos,malo neka ostane ovakva vlast kao sada pa cemo svi kao cigani da sakupljamo kartone!!!
  • Dajana

    pre 13 godine i 3 meseca

    Iskreno se nadam da ce se situacija u nasoj privredi poboljsati. Mada mnogi kazu da ce biti jos gore, malo je ostalo drzavnih firmi a one privatne slabo se odlucuju da daju sansu pocetnicima. Posto za koji dan postajem zvanicno diplomirani menadzer zelim da verujem da cu imati tu srecu da izgradim uspesnu karijeru, da ce se i za mene uskoro otvoriti vrata jedne uspesne kompanije.
  • Nenad

    pre 13 godine i 3 meseca

    Nemoguce naci dobrog programera, kaze covek... Pa naravno da je nemoguce naci ga za te pare koje se u srbiji nude. Mislim, zasto bi se mlatio sa domacim poslodavcima kad za strendzere mogu da radim za 5-10 puta vecu cifru... Na stranu sto je u Srbiji vecina uspesnih firmi (placaju posteno) klasican outsourcing... Tako da je prijatelju najverovatnije problem u parama, ponudi 1000-1500e mesecno i dobices odlicnog programera :)
  • safet

    pre 13 godine i 3 meseca

    dostavite ove podatke nadleznim ministarstvima mozda se sete sta fali srbiji jer su izleda navikli da neko radi njihov posao za koji su dobro placeni postavi se kod nas covek na odredzeno radno rukovodece mesto po partijskoj liniji i upropasti tu delatnost granu i sroza je na nulu i treba vreme i vreme da prodze da se taj resors grana oporavi jer covek nema adekvatnu strucnu spremu i iskustvo ni jedan dan i skrenuo bih paznju da se takvi ljudi bez skole i iskustva ne postavljaju na odgovorna radna mesta jer ovih eksperata nam je dosta ubise unazadise srbiju uzmite primera gradonacelnika indzije jesica palma-jagodina itd dajte dobre kadrove koji rade za narod