Lakše do posla!

(Preuzeto sa sajta Alo - 27. 10. 2011.)

Pri gradskim filijalama za zapošljavanje širom Srbije postoje savetovališta za profesionalnu orijentaciju i planiranje karijere, gde se tim stručnjaka bavi prvenstveno mladim osobama pomažući im pri odabiru posla. Svako je dobrodošao da se informiše o vrstama zanimanja i mogućnostima da se zaposli, a za one neodlučne tu su testovi i nakon njih razgovor sa psihologom.

"Savetovanje je namenjeno raznim korisnicima svih uzrasta, prvenstveno učenicima završnih razreda srednjih i osnovnih škola i obuhvata nekoliko segmenata: informisanje, testiranje i razgovor", kaže za „Alo!" psiholog Gordana Lazić iz beogradske filijale za zapošljavanje.

Informativni razgovor je otvoren za sve, a nekima je i to dovoljno da donesu odluku, dok se testovi profesionalnih sklonosti obavljaju u zakazanim i unapred planiranim terminima. Sastoje se od testa opštih i posebnih sposobnosti, osobina ličnosti i profesionalnih interesovanja. Svaki od ovih segmenata je vremenski ograničen, a test traje oko dva i po do tri sata. Testovi su grupni, a godišnje se organizuje oko 30-40 termina (tri do četiri mesečno). Testovi su potpuno besplatni i za prijavljivanje vam nije potrebno ništa.

"Desetak dana nakon testiranja, korisnici se pozivaju na individualni razgovor, a za osnovce je obavezno prisustvo jednog od roditelja. Razgovor traje oko sat, za to vreme se učenik (ako su u pitanju školarci) navodi da sam iskristališe koje mu zanimanje najviše odgovara. Dolaze oni koji ne mogu da donesu odluku,kojise dvoume, onikojibi da potvrde ispravnost odluke, kao i onikojiimaju želju da se nečim bave, ali ne znaju koje su im alternative. Odluku o izboru škole, nastavku školovanja ili izboru profesije donose u skladu sa ličnim karakteristikama i kretanjima na tržištu, imajući u vidu gde imaju veće šanse da se zaposle, odnosno koje je zanimanje perspektivnije", kaže Lazićeva.

Zadovoljni korisnici najbolja preporuka

Najčešće dolaze školarci, dok je onih koji smatraju da su pogrešili u odabiru profesije mali broj. Ne postoje povratne informacije ti jest istraživanja o tome koliko njih je kasnije zadovoljno izborom posla, ali oni koji su prošli testiranje često dolaze da se zahvale. Najbolja reklama im je, kažu, usmena preporuka koja stiže preko presrećnih učenika i roditelja.

Nataša Lazović